人力资源信息系统的作用和功能是啥？

嗨，大家好！今天咱们来聊聊人力资源信息系统（HRIS）都有哪些作用和功能。

一、什么是人力资源信息系统

首先，咱们得搞清楚这玩意儿到底是干啥的。简单来说，人力资源信息系统就是一种能够帮助企业管理员工信息的技术工具。它就像一个超级大管家，帮你整理员工档案、管理薪酬福利、追踪绩效评估……总之，所有跟人有关的事儿都能管起来！

△悟空HRM产品截图

二、核心功能一览

接下来，咱们就来看看这个“大管家”都有哪些厉害的功能吧！

1. 员工数据管理

△悟空HRM产品截图

你想想看，公司里有那么多员工，每个人的资料都堆成山了。有了HRIS系统之后，这些资料就能被数字化存储起来了。不管是个人信息更新还是查找某个人的信息，都变得超级方便快捷。

2. 招聘与选拔

找人才也是个技术活儿。通过HRIS，企业可以更高效地发布招聘信息、筛选简历，并且还能自动给候选人发送邮件通知面试时间地点什么的。这样一来，整个招聘流程就流畅多了。

△悟空HRM产品截图

3. 培训与发展

员工成长对公司发展至关重要。使用HRIS，不仅可以记录每位员工参加过的培训课程，还可以根据需求定制个性化的学习计划，帮助他们不断提升技能水平。

4. 绩效管理

要想让团队保持活力，定期评估工作表现是必须的。借助HRIS中的绩效管理系统，领导们可以轻松设定目标、跟踪进度并给出反馈建议。这样不仅公平公正，还能够让员工明确自己的努力方向。

5. 薪资福利处理

说到工资条，相信每个人都很关心。有了HRIS的帮助，计算加班费、奖金发放等工作就会变得异常轻松。而且，它还能确保一切合规合法，避免因为出错而引起的麻烦事儿。

好了，关于人力资源信息系统的作用和功能大概就是这样啦！希望对你们有所帮助哦~ 如果还有什么疑问的话，记得留言告诉我哈！下次见～

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