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到底什么样的HR人力资源系统适合企业？
人力资源是当下企业的关注重点，是企业人才竞争的直接体现！若是人力资源管理得当，则人才势必不缺，企业发展必然稳定健康持续！目前市面上相关的HR人力资源系统，eHR系统，人事管理系统，人力资源管理系统等等众多，到底什么样的HR人力资源系统适合企业？
1、首要考虑功能。功能丰富、模块齐全固然是好，但是成本也是高的，所以选择适合的功能模块，能够解决企业需求就够了，后期再升级拓展！
2、多终端使用。HR系统是需要全员参与的，所以要同时支持PC端、移动端，可以随时随地登录、查询、修改、审批、工作等，可以大大提高效率，方便员工！
3、选育用留。企业间的竞争最终都是人才之间的比拼，所以从人才招聘开始，一直到人才离职等等职业周期都是至关重要的过程！所以系统招聘、培训、人才发展等功能要着重考虑。
扩展阅读：
人事档案管理系统软件哪个好？人事管理系统常用功能有哪些？
为什么人力资源管理系统很受欢迎？
人力资源管理系统对企业的价值
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