企业的发展离不开人力资源部门的支撑，众所周知这个部门每天都要面对许多琐碎和复杂的事物，从员工的信息录入，考勤报表，绩效考核，工资发放，人事调动，员工培训，等等这一系列琐碎的工作占据了人力资源部门的大量时间和精力，企业为了提高整体人力资源部门工作的效率，越来越多的企业选择使用人力资源管理系统，但同时很多的企业无从下手去选择适合自己的管理系统，那今天我们就来说一下，人力资源管理系统排行中，怎么选适合自己的管理系统？

本文人力资源管理系统排行推荐品牌——悟空HRM

一、不要盲目根据排行榜去选择系统

在现在互联网的时代，人们很多的时候都选择用网络来搜索问答，随便上网一搜索，就会看到许多HRM软件的排名，但需要提醒大家注意的是，这个网络排名只要略微懂得网络的人都可以进行排名，而且每个公司的实际需求也是不一样的，因此建议大家不要相信网络上的所谓排名，而是进入到正规公司的网页进行查看和咨询，感觉自己的需求选择。

二、是否具备庞大的系统功能和个性化定制

相对于小型企业，可能只需要HRM系统中的几个模块就足以运营整个公司，但相对于大型企业来说需要统计的人员信息和数据太多，必须需要庞大且灵活的系统才能支撑整个公司的运营，因此，在选择的时候，一定要选择有实力的公司，了解公司是否能够根据企业自身的系统来定制属于自己的系统方案，满足自己的要求。

三、数据的安全性和更新功能是否健全

HRM管理软件需要记录的信息是非常多的，一旦发生丢失或者泄露，就会给企业造成不可估量的麻烦，所以必须选择完善且安全的系统来确保数据的安全性，即能共享的同时也有可设置的权限，包括后期的一些系统的升级维护以及更新。这一些都是需要特别注意的问题。 

综合上述介绍，相信伙伴们，一定能够在人力资源系统排行中选择到适合自己的软件，个人比较推荐悟空HRM，它除了可以在线使用之外，同时还是中国著名开源办公软件的提供商，像中兴，腾讯，恒大等著名的公司都在使用，它不仅使得办公变得简单轻松，而且能快速有效的提升企业的运营效率，有需要的伙伴可以到官网在线试用。 

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