在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力，使企业具有更强的凝聚力和活力。但是人事工作也占用了企业的大量资源，如果将人事管理工作，聚焦在一个统一的软件，那么企业将会有更多的经历去发展核心业务，这时人事管理系统软件的价值便体现的淋漓尽致。

人事管理系统软件有什么价值? 

人事管理系统软件的价值涵盖各个角度：

1、提高企业工作效率，降低人力成本。系统可以自动化处理90%以上的人力资源管理相关事务性问题。

2、减少HR事务性工作，做更有价值、不可被电脑代替的工作。在企业中HR每天面对大量的、重复的工作，这些事情都可以由系统来替代，系统将自动化来处理这些工作。

3、人力资源数据的实时统计和分析。对于企业的人力资源数据可以进行实时的采集与统计。

4、规范化管理制度，形成企业文化。员工认可企业的管理制度，逐渐信任企业，也会通过这些管理制度引导员工积极正面的发展，实现个人的能力成长与企业发展相匹配，从而逐渐衍生出企业的管理文化。 

人事管理系统软件有什么功能？ 

人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理。通过管理系统为企业做好人力资源的管理工作，系统包含了人力资源中六大模块的功能，可以帮助企业解决招聘、培训、考勤、绩效、薪酬等方面的事务性问题，让企业HR从繁杂的事务中抽离出来，将精力和时间倾注在企业员工发展和企业战略发展层面上来。 

有哪些人事管理系统软件值得选择？ 

考虑值得选择的软件，一是要根据市场反馈来进行选择，市场评价好、客户群体实力雄厚者一般是经得起考验。二是要了解开发商是否拥有强大的研发服务团队。三是功能是否齐全。其中悟空HRM在众多系统中脱颖而出，他拥有千万级的用户量，其中不乏中国重汽、腾讯等大型企业。悟空HRM能够为企业提供一站式的人事管理服务，绝对是值得信任的人事管家。 

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