如今来看，企业在工作中通过专业的人事管理系统来完成相关的工作，是很有必要的一个工具。一方面来看，人事管理系统在运用的过程中可以很好的管理企业员工信息，做好企业的人事工作，和人工处理的方式相比，当然是能让企业的工作能高效化专业化；其次，通过专业化的人事管理软件，当然是能促进企业的转型，数字化必然也是企业发展的趋势。既然人事管理系统对企业来讲是很重要的，那么在选择的是时候也是要考虑多方面的因素。下面我们便来看看，专业的hr人力资源软件推荐，企业选择软件要考虑哪些因素？ 

看品牌情况 

关于专业的hr人力资源软件推荐，我们知道软件的运用对企业来讲是很重要的。所以，企业在选择软件的时候便要多方面进行了解的。首先其实是可以从软件的品牌来考虑，就像我们平常买东西，比较信赖品牌，人力资源软件其实也是一样的道理。相对来说，经验丰富的品牌不管是在开发能力还是品牌所积累的口碑，以及系统的服务等等，均是有一定保障的。比如，悟空hrm在行业类有着丰富的经验，并且，在行业类的口碑服务均是很不错的。 

是否能进行二次开发 

除了前面我们所介绍的，企业在选择人力资源软件的时候，同样也要注意是否能完成二次定制。根据具体的情况来看，就是在通用版本的基础上，定制企业所需要的其他功能。对于企业来讲，在发展中规模逐渐壮大，对于人力资源方面的工作往往也是会有新的需求。所以，通用版往往也是不能满足企业的需求，在这样的情况下当然也是需要企业对软件的功能进行定制。所以，企业在选择软件的时候，也是要注意这个问题。 

看人事管理软件的部署 

除了前面我们所介绍的，专业的hr人力资源软件推荐，企业在选择的时候也是要考虑系统的部署方式。从具体的情况来看，人事管理如软件也是分为了本地部署和saas的模式，而具体选择哪一种模式，其实也是要看企业的投入成本和需求，这也是很关键的一点。以上，便是我们今天针对专业的hr人力资源软件推荐，所介绍的一些内容，希望在我们的介绍之后，对企业选择系统有一定的帮助。

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