人力成本不断增加，人才竞争不断激烈，人力资源管理也面临着极大的挑战，中小企业如何在这个大环境之下快速有效的完成人力资源数字化转型变得极为重要。但是中小企业在转型中又会遇到哪些困难。从几方面出发考虑：

1、想转但是不知道怎么转

很多中小型企业对数字化管理的概念也是比较薄弱的，本身的数字化基础也比较差，在面对转型中，不知道如何选型，怎样调研，缺乏项目的实战经验，及时使用了人力HRM系统也处于一个基础的应用阶段。

2、资金不够没钱去转

在当前后疫情的时代，传统制造业面对激烈的市场竞争企业的利润低，经营状况困难，在人力资源管理的投入不断缩减，预算严重不够。

3、预算较少得到的方案难以满足预期

中小企业在前期对人力资源管理数字化不愿意投入太多，得到的解决方案及其有限，难以达到企业定制化的需求。

综合以上的原因，悟空HRM系统为大家提供了各个阶段的解决方案，悟空作为国内开源软件的开拓者，为各个行业多家企业提供了不同的解决方案，获得国家3A企业证书。同时提供了SAAS租赁部署的服务资费优惠基础功能完善，同时具有全场景数字化体系，一站式管理流程。同时提供定制化服务满足中小企业的各种需求，加速中小企业数字化的转型。欢迎大家咨询。

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