在企业日常人力资源管理过程中，考勤统计和薪资计算占用了HR大量的时间和精力。因此，人力资源管理系统的帮助下，这些操作会自动处理。进而简化工作，节省时间，提高HR的工作效率。

随着企业员工的增长到一定程度，传统的手工excel统计核算已经逐渐显得力不存心，而考勤统计和自动薪资计算是人力资源系统的核心功能，成为解决这一问题的一条有效道路。

1、自动考勤统计：

与钉钉、企业微信相集成。员工考勤的数据可以实时上传到人力资源系统。系统可以自动统计考勤数据，并对异常情况进行预警。根据数据分析自动生成考勤报告，快速、准确、高效。

2、自动薪资核算：

可设置不同岗位薪酬，支持多种薪酬计算方式，可针对不同岗位设置相应的薪酬方案。薪资、奖金、绩效、补贴、社保等薪资项目可根据需要自定义设置。

3、数据的关联计算：

工资核算将涉及考勤和绩效等不同方面的数据。人力资源管理系统可以自动关联考勤、薪资设置、绩效、社保、等数据。实现一键式实现智能化、准确化的薪资核算。得到薪资结果后核验无误将工资条推送到员工端。员工可自行查看工资详情。

由此可见人力资源管理系统可以有效的帮助企业解决考勤还有薪资核算困难的问题，不仅减轻HR的工作负担，而且可以提高人力资源管理的效率。悟空HRM管理系统作为国内开源的软件供应商，产品下载量高达200万次，为多家企业完成人力资源管理数字化的转型。欢迎进一步了解咨询悟空HRM系统。

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