随着数字化的发展，企业对人力资源管理系统的需求高涨，但是不少企业并不了解人力资源管理系统如何部署，费用如何，优势可能简单询价超出预算就望而却步了，所以在这里我给大家简单介绍下不同的部署方式带来的价格也是不一样的。

1、标准化体系和定制体系

目前，市场上多数的人力资源管理系统都是标准化的系统，有技术实力的企业也会提供定制化的开发服务，从而完美匹配企业的实际需求！

标准化系统是支持灵活设置和标准化界面的管理平台。因此，它支持一定程度的定制。这是最常见的做法，也是在企业客户可接受的成本范围内的最佳开发方法。不同的供应商在不同的领域有的专业程度也不一，需要可以细心挑选。

2、本地部署

本地部署的提点在于，数据存储在企业的内部，安全性相对来说高，但是价格上面要贵一些，同时也支持二次开发定制化的需求。部署上线时间相对较长。

3、云服务

现在多数的中小企业选择SAAS的部署方式，主要的特点就是将数据存储在云端，安全性没有本地部署高。但是开发使用的成本低，前期部署投入的时间也少，能够快速的测试上线。

悟空人力资源管理系统支持多种的部署方式，满足企业在挑选人力资源管理的各种需求，同时悟空拥有专业的团队已经为多个行业提供了解决方案，赢得了国内多家用户的认可。助力您实现人力资源管理系统的全息数字化。实现了数字化的转型，提高企业的管理的效率，降低运营成本，实现企业经济效益的提升。

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