人力资源管理系统成为了各行各业都需要的工具，其高效的管理能力以及低的运营成本，使越来越多的企业都青睐使用它。同时随着现在员工自我法律保障的意识提高，越来越重视自身的社保信息，所以企业如果能够对员工搞得社保进行合理的管理，同时可以让员工自身及时的查询到，员工的社保安全得到保障就更放心的投入到工作中。

下面还是给大家推荐一款可以进行社保管理的人力资源管理系统吧，为他进行详细的介绍：

员工在企业中一般缴纳的都是五险一金之类的社保。但是企业的不同岗位的人的参保的等级也不尽相同，所以如何对不同参保的人设置不同的参保信息，对于人工来说，这样的操作不仅繁琐且浪费时间，然后有悟空HRM系统的话，支持自定义的社保管理，可以为新员工一键参保，帮助企业在线管理员工社保信息，使复炸的社保管理变得方便快捷。

悟空HRM管理系统不仅具有社保管理，同时还拥有薪资管理，考勤管理，招聘管理，员工组织管理等丰富的功能。符合全场景数字化，针对不同员工提供不同的权限，为员工在不同的工作场景下提供便捷的服务。提高员工的体验感，提高人事管理的效率。覆盖员工在企业的整个生命周期，打造一站式的人力资源管理系统，以智能，便捷，自动的服务为使用者带来全新的体验。

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人力资源管理系统的重要模块