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随着信息技术的普及,市场上的人力资源管理工具越来越多,品牌不同,专注领域不同,价格也千差万别,功能明明都差不多,为什么价格会差这么多呢?今天我就带大家来了解一下人力资源管理系统价格多少?是怎么确定的?
部署方式
目前市场上的人力资源系统主要分为两种部署方式,SaaS部署和本地化部署,SaaS部署的人力资源系统主要以租赁的形式按年,人天收费,开户即可使用,价格随人数的增加而增加,前期启动资金相对较低。本地化部署的人力资源系统则为买断制,一次购买永久使用,前期启动资金较高,但随着系统的使用年限增加,价格平均算下来,性价比更高。
SaaS部署的人力资源管理系统价格比如悟空HRM是1800元/年,悟空HRM公司的软件使用者包括腾讯、恒大、携程网、OPPO、中兴等国内著名公司。悟空HRM为企业提供数字化人事软件,显著提升企业运营效率。若有兴趣请搜索悟空HRM官网下载软件免费使用。
功能模块
人力资源系统一般是按模块出售,不管是SaaS部署还是本地化部署,包含的模块越多,价格也就越高。就以华一人力资源系统为例,系统包含人事、考勤、薪资、绩效、培训、招聘、员工自助平台、低代码开发平台等模块,因为功能复杂程度不同,每个模块的收费也不同。
二开费用
对于个别企业的特殊需求,在常规功能不能满足的时候,一般需要进行二次开发,而二次开发也会增加额外的费用。
实施费用
人力资源系统并不是安装了就能直接使用,需要经过实施部署才能上线,购买的功能模块越多,实施周期则越长,一般是按人天收费的。
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