人力软件外包是一种将企业的人力资源管理工作外包给专业的软件公司或服务提供商的业务模式。通过人力软件外包，企业可以将繁琐的人力资源管理工作交给专业团队处理，从而节省时间和资源，提高工作效率。

在撰写外包报价单模板时，需要考虑以下几个方面：

首先，明确项目的范围和目标。在报价单中详细描述外包项目的具体内容和目标，包括所需的软件功能、人力资源管理需求等。

其次，确定项目的时间和工作量。根据项目的复杂程度和工作量，合理估计完成项目所需的时间和人力资源投入。

第三，列出项目的费用和成本。在报价单中详细列出项目的费用和成本，包括软件开发费用、人力资源管理费用等。

最后，提供项目的保障和支持。在报价单中说明项目的保障和支持措施，包括售后服务、技术支持等。

通过以上几个方面的考虑，可以撰写出一份完整、清晰的外包报价单模板，为企业的人力资源管理工作提供专业的解决方案。