悟空HRM  >   产品动态  >  悟空CRM人力资源/进销存正式全球发布!

悟空CRM人力资源/进销存正式全球发布!

悟空软件 阅读次数:271 次浏览

2020年10月1日,悟空CRM全新发布CRM-11开源版。开源版采用全新的技术架构以及UI/UE,在技术及用户体验方面有了全新的升级。

今天,悟空CRM云平台也将迎来一次重要的升级,悟空CRM进销存和人力资源全新发布!悟空CRM一直致力于为企业提供市场管理、人员管理、货品管理、财务管理等全面的解决方案。也不断的向这一目标而努力。

人力资源/进销存 TEAM BUTLDING  

1、人力资源

悟空人力资源管理包含了员工管理、组织管理、薪资社保管理、绩效考核、招聘、员工自助等,有效帮助企业管理员工资料、简化员工绩效考核、更高效准确的薪资核算等。

仪表盘

在悟空CRM人力资源模块,首先您可以看到人力资源的仪表盘信息。在仪表盘中,可以清晰的展示企业员工的人员概况、招聘动态、待办事项以及重要的事件提醒。

组织架构

在悟空CRM人力资源模组织架构设置十分灵活,您可以从不同的展示方式来清晰的了解公司的架构信息。同时,悟空CRM人力资源模块组织架构与CRM系统组织架构进行全面整合,您可以将CRM系统中的组织架构批量的导入人力资源中。  

员工管理

员工管理中,您可以清晰的了解到企业全部员工的在职状态,通过导航的快捷筛选,您可以快速的查询全职、在职、试用、正式等员工信息。HR可以方便的来维护员工的所有信息,这些信息包含:劳动合同、基本信息、学历信息、工作经历、工资卡信息、社保信息等。  

招聘管理

您可以在招聘模块来录入企业招聘职位,以及候选人信息。通过系统来完成候选人-初试-复试-发送offer-预入职-完成入职等一些列操作。更加高效、数字化的完成企业的整个招聘流程。

薪资管理

薪资管理是人力资源管理系统的核心功能,您可以在悟空CRM人力资源模块中来完成薪资的计算、社保扣除以及薪资的发放。通过设置不同的薪资项(绩效、补助、加班、全勤等),当然,在悟空薪资管理中模块中,这些项目您可以根据企业信息来灵活配置。  

社保管理

您可以在社保模块中,配置各个地区的社保比例。您可以在系统中每月来生成企业员工的社保信息以及公金积信息。社保信息的维护更加全面的来支撑企业员工福利的建设情况。  

绩效考核  

绩效考核是人力资源管理中的重要环节,通过悟空CRM人力资源模块,您已方便的开展绩效考核工作。悟空人力资源模块支持KPI、OKR多种考核方式。  

以上只是针对悟空CRM人力资源模块的核心功能进行了介绍,更多灵活的配置,更多精细化的功能您可以访问悟空官网来进行免费的体验和使用。

2、进销存 

悟空人力资源管理包含了供应商管理、采购管理、销售订单、库存盘点、库存调拨、出入库明细、财务管理等,有效帮助企业管理采购、销售、产品以及库存信息,让货品管理工作更高效。  

供应商管理  

您可以像维护客户一样便捷的维护供应商信息。供应商管理是供应链采购管理中一个很重要的环节,它在实现准时化采购中有很重要的作用。  

采购订单  

采购人员可以通过采购单模块,实现采购管理。采购单详情中可以清晰的展示每次采购记录以及采购的商品信息。系统支持产品的采购入库、采购退货等操作。  

产品管理  

产品模块相对于CRM中产品模块更加全面。您可以全面的录入产品的各项信息:产品图片、产品类别、产品价格等。同时产品的录入支持多规格。  

销售管理  

通过销售管理可以实现产品产品的整个销售流程。您可以灵活的配置销售审批流来实现企业销售管控。  

库存管理  

库存管理模块中入库、出库、货品盘点、库存调拨操作层次分明,功能使用一目了然。对于企业管理者来讲,只有及时了解自身的库存情况,在整个销售过程中也会采取一定的方式,保障销售更多货物出去,这样才可以获得更多的利润。

产品入库

产品出库

库存调拨

新建盘点 

出入库明细

以上只是针对悟空CRM进销存模块的核心功能进行了介绍,更多灵活的配置,更多精细化的功能您可以访问悟空官网来进行免费的体验和使用。    

本次优化升级除人力资源/进销存以外,我们还优化了更多的功能。在海量数据的排序、加载等各个方面做了强有力的性能提升。用户在百万甚至千万数据量时,依然能有更好的用户体验。  

您可以登录悟空CRM云平台进行全方位的体验和使用。感谢您对悟空CRM的一路支持,我们会继续探索新的功能,给用户提供更优质的产品。    

悟空CRM时刻关注用户体验

关注每一个影响使用的细节

我们也非常欢迎每一位用户提出宝贵的意见

悟空CRM体验地址https://www.5kcrm.com

悟空云产品更多介绍:www.72crm.com

相关内容

HRM系统对企业信息化发展的重要意义

传统的人力资源管理事务通常需要大量的人力成本,且存在人为因素造成的数据错误、文件丢失等情况。且人资岗位常被重复性的工作事务所拖累,如考勤核算、工资核算等,无法发挥人资工作者的真实意义。悟空HRM通过对人资管理业务的调研从而提供了高效稳定的信息化解决方案。1.确保数据信息的完整、准确性人力资源管理系统的一项基本功能就是对企业人力资源相关的各项数据的储存和处理,这些数据是人资系统发挥作用的重要前提。企
相关文章

如何理解HRM

HRM全称human resource management,是指人力资源管理(也叫HR管理)。人力资源管理软件已成为企业管理有效的重要工具。HR管理软件主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门),人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。HRM一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通
相关文章

如何理解人力资源管理信息化建设对企业的作用

随着信息技术飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透,无疑对人力资源及其管理也产生了深刻的影响。  首先,加强人力资源管理信息化建设,有利于整合管理资源,降低管理成本。通过开发或者引入人力资源管理系统,企业可以整合现有的管理资源,为其他管理系统提供基础平台。人力资源信息包括最为完善的员工背景信息,可以说是企业所有员工作为丰富的信息库。对人力资源进行信息化管理可以方便企业在进行其他管理时方便地调取各种
相关文章

HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善?

随着企业人员和业务规模的增长,人事管理的难度越来越复杂。有必要通过专业的人力资源管理系统来构建更深层次的人力资源管理。HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善?1.规范企业管理体系目前,企业面临着各种管理问题,如考勤、薪酬、绩效、培训等。,在很大程度上,企业缺乏一个标准的流程管理体系,或者该体系难以实施,并且经常以人事关系作为管理标准,从而导致企业管理的混乱局面。HRM人力资源管理系
相关文章

怎样选择HRM人力资源管理系统?

现代企业越来越重视人力资源管理。在选择过程中,除了系统的应用功能和价格外,系统厂商的实现技术和服务能力也很重要。怎样选择有实力的HRM人力资源管理系统厂商?1.人力资源领域浓度:市场上虽然有很多HRM人力资源管理系统的厂商,但也有一些不是以人力资源系统为主的,也有很多厂商在从财务系统、erp系统、OA系统转型。但是人力资源管理是一个非常专业的领域,不仅需要供应商具备很强的软件开发能力,还需要在企业
相关文章

企业人力资源管理系统的重要性有哪些?

各行各业的企业信息化已经是大势所趋,随着企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理的地位逐步提高,人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐,普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的重要性呢?系统能为企业带来什么呢?1、人力资源部门的工作效率得到提高繁杂而重复性高的日常行政事务经常占据了人力资源部门工作人员的大部分时间,手工操作的效率低下是毋庸置疑的,更糟糕的是手工操作的
相关文章

对企业人力资源信息化的建设

对于知识经济时代,全球经济一体化,尤其是现代人力资源管理,缺乏了信息系统的支撑,肯定是无法赶超时代的进程的。因此,对于企业人力资源管理信息化建设是非常重要的。近年来,企业面临着越来越激烈的市场竞争,已经由过去的资金、技术等方面的竞争转变为人才的竞争,人力资源成为企业间竞争的关键。企业只有具备了经营生产所需要的人才以及训练有素、组织有序、积极主动的团队,才能保障企业的竞争优势与良好的发展。因此,集团
相关文章

HRM人力资源管理系统主要功能模块介绍

人力资源是企业发展和管理过程中非常重要的因素。许多企业开始重视人力资源管理需要专业的HRM人力资源管理系统。那么接下来带大家了解一下专业HRM人力资源管理系统主要功能模块作用介绍!1.人事制度的使用HRM人力资源管理系统是可以实现对员工全雇佣周期的记录管理,将360度信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工的录用、转正、调动、职位升降、辞职等业务落实到信息平台,通过信息化减少HR日常工作,更好地
相关文章

人事管理系统的重要作用是什么?

企业管理的核心无疑就是对人进行管理,而随着企业的发展和扩张,企业的人数不断增加,机构也越来越庞杂,会给管理带来很大的难度。而信息化时候讲究的是与时俱进,充分的利用现代化网络技术为企业的管理助力是许多具有前瞻性企业的共同选择。因此运用人力资源管理系统对企业进行管理早已是屡见不鲜的事情了,那么,人力资源管理系统的作用具体体现在哪些方面呢?首先,人力资源管理能够记录员工的档案信息,方便企业进行统筹管理,
相关文章

HRM可以为企业带来哪些效益?

随着一个企业的扩大,人员的增加,业务规模的扩张,人事的管理难度也随之增大,那么就必须要用更专业的一个人力资源管理系统来构建更加有难度的人力资源管理,那么HRM可以为企业管理带来哪些方面的改善呢?1、规范公司的管理体系在企业面临各种问题,例如考勤、绩效,培训,人员执行能力不强,懒散等,这说明在很大的程度上是因为公司缺少一个标准的管理体系,并没有严格规范。而是以与人事关系作为一个标准,因为管理混乱的这
相关文章
最新文章

为啥职场情商很重要?

为啥职场情商很重要? 一、前言:你不是一个人在战斗 嘿!哥们儿,姐们儿,在这个复杂多变的工作环境中,我们每个人都像是在打一场没有硝烟的战争。每天面对形形色色的人和事,有时候是不是觉得自己已经用尽了洪荒之力呢?别担心,今天咱们就来聊聊为什么职场上的情商对于我们的职业生涯来说至关重要。 二、沟通的艺术:说人话,听人心 △悟空HRM产品截图 1. 懂表达 - 在职场中,能否
最新文章

为啥智能访客系统能成为重要设备?

为啥智能访客系统能成为重要设备? 嘿!大家好,今天咱们聊聊为啥这智能访客系统能在现代社会中占据一席之地。 啥是智能访客系统? 首先,得给大家科普一下,智能访客系统到底是个啥玩意儿。简单来说,就是一种通过数字化手段管理进出人员信息的技术平台。你去公司、小区或者其他地方的时候,是不是经常需要登记或者刷卡?这就是它发挥作用的地方了! △悟空HRM产品截图 安全第一:守卫你的
最新文章

为啥在验厂考勤软件中选悟空HRM?

为啥在验厂考勤软件中选悟空HRM? 嗨,大家好! 今天呢,咱们来聊聊一个特别实用的话题——企业里的考勤管理。对于很多工厂和制造型企业来说,找一款好用的考勤系统简直太重要了!不仅能提高工作效率,还能让员工们感到公平公正。那么,在众多选择里,为什么我要给大家推荐“悟空HRM”这款考勤软件呢?别急,听我慢慢道来。 1. 界面友好,操作简单 △悟空HRM产品截图 你肯定不
最新文章

快速注册,立即使用

仅需一分钟,立即注册悟空云。悟空CRM免费试用。
客户端下载