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绩效人事管理体系对制造企业的重要价值体现！
　　绩效管理是企业人力资源管理的核心，其关键在于鼓励和培养员工，从而提高企业的人才竞争力。绩效管理体系一方面需要考虑简化人力资源的日常业务运作，另一方面需要解决与财务、业务等生产体系对接的问题，实时衡量员工的业务绩效，从而提高绩效考核的管理...
2023-09-12
阅读量：149
结合人脸识别技术，访客系统结合人脸识别技术
　　众所周知，大多数公司都有“前台”岗位由专人控制，确保内部安全。可以说，前台是公司的守门员，掌握了访客管理的各种事项，在提高内部安全防范水平方面发挥了非常重要的作用。但是，在现实生活中，大多数前台的访客管理工作并不...
2023-09-12
阅读量：132
组织变革：CEO和HR，谁主沉浮？
　　| 前  言 | 　　  　　简单地说，组织变革就是根据环境变化，对组织中的一些要素进行调整、改进和创新。 　　  　　但我们都知道，从战略到制度再到个人，组织变革的实施是...
2023-09-12
阅读量：198
系统选型篇
　　分享人事系统选择知识，帮助企业规避选择风险。今天，悟空HRM继续分享选择主题：制造企业在线EHR系统注意事项（2），希望我们的分享能帮助更多的企业实现人力资源信息管理。 　　系统产品性价比高 　　人事系统的各种管理模块就像实...
2023-09-12
阅读量：119
系统知识篇
　　企业ehr系统应包括哪些功能模块？以资深人力资源共享公司目前的ehr系统为例进行功能说明。EHR系统一般由基础信息管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、人力资源决策支持、员工自助和系统管理和维护八部分组成。以下悟空HRM小系列将...
2023-09-12
阅读量：179
系统“投入使用”不能作为项目建设的终点
　　目前，我国制造业人力资源系统的使用大多是一些经济实力强、跨行业或跨地区的大中型集团企业或技术支持强的跨国企业。他们希望引进一套优秀的人力资源软件，提高人力资源管理水平，作为企业战略决策管理的一部分。随着企业信息管理的推进，越来越多的中小...
2023-09-12
阅读量：128
管理工作从带领团队开始？
　　团队管理 丨作者 / 酵研院   整理 /  鸠摩智 　　  　　「怎样才能成为管理高手？」 　　  　　很多人都问过这样的问题。在提问时，我也明确希望通过学习一...
2023-09-12
阅读量：125
管理大中型企业难吗？员工自助访客机使企业内部没有隐患
　　大中型企业，特别是一些大型工厂，由于人员众多，车辆日常交通较多，给管理带来了一定的困难。当然，这些企业也存在很大的安全风险，需要使用员工自助访客机进行详细的管理。 　　悟空HRM员工自助访客机是现代信息技术管理的产物，涵盖了传统访...
2023-09-12
阅读量：152
管理信息化人力资源系统软件有什么好处？
　　随着经济全球化和信息时代的到来，传统的人事管理显然无法适应市场的快速发展。加强人力资源管理信息化建设，提高人力资源管理水平已成为当代流行趋势，也是各企业增强市场竞争力的重要手段。此时，人力资源系统软件作为信息时代的产物，不仅引起了企业的...
2023-09-12
阅读量：125
管理人员进出太难了，来访登记系统帮你！
　　在工厂、工业园区等出入口控制口，每天的人流和交通流量都很大。对于门卫安全来说，管理安全是一个令人头疼的问题！访问登记系统，作为车辆进出管理软件的专业人员，极大地方便了他们的工作。 　　  　　传统的出入口管理，纯人...
2023-09-12
阅读量：167
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