1、功能入口

点击顶部主菜单导航栏，点击“组织管理”跳转至相应页面。

2、功能介绍

管理权限内所需招聘职位、候选人员管理，候选人到入职的管理。

3、操作技巧

1）候选人

①　候选人列表
页面展示管理权限内应聘人员应聘的职位、当前应聘状态等信息。可执行操作有：搜索、高级筛选等操作。

②　候选人搜索
在【招聘管理】-【候选人】页面下，在搜索框中输入“候选人姓名/手机号/邮箱”点击【搜索】精确搜索查找候选人信息。

③　高级筛选
在【招聘管理】-【候选人】页面下，点击【高级筛选】按钮，可按照“职位、负责人、性别、工作年限、年龄、学历、毕业院校、最近工作单位、招聘渠道、面试官、面试时间、创建人、创建时间”等筛选条件，筛选查找相应候选人信息，；支持多筛选条件查找，点击【确定】按钮搜索相应候选人。
重置：清除筛选所有筛选条件，列表显示全部的候选人信息。

④　候选人详情
在【招聘管理】-【候选人】页面下，点击【候选人名称】进入候选人详情页面；
候选人详情页面可查看候选人“详细资料、材料附件、操作记录”等详细信息。

材料附件：查看候选人附件信息，可执行操作有上传附件、预览、下载、重命名、删除等。

操作记录：记录候选人改动状态与编辑记录。

2）招聘职位

①　招聘职位列表
页面展示管理权限内招聘中的职位/停止招聘职位；可执行操作有：搜索、高级筛选。

②　招聘职位搜索
输入职位名称点击搜索招聘的职位。

③　高级筛选
在【招聘管理】-【招聘职位】页面下点击【高级筛选】按钮可根据“工作性质、工作城市、用人部门、负责人”等筛选条件进行筛选操作；支持多筛选条件查找，点击【确定】按钮搜索相应招聘职位。
重置：清除筛选所有筛选条件，列表显示全部的招聘职位信息。

④　招聘职位详情
在【招聘管理】-【招聘职位】页面下，点击【招聘职位名称】可进入招聘职位详情页面；招聘职位详情页面可查看当前招聘职位的“详细资料、操作记录”。
可执行操作有：【编辑】招聘职位。