悟空HRM  >   行业咨询  >  酒店人力资源管理信息系统的特征有哪些?

酒店人力资源管理信息系统的特征有哪些?

悟空软件 阅读次数:84 次浏览

酒店人力资源管理系统就是科学地运用现代管理学中的一些功能来对酒店人力资源进行有效的开发和管理,对其进行合理地利用,最大限度地挖掘人的潜能,充分调动人的积极性,让有限的资源发挥最大的作用。那么,酒店人力资源管理信息系统的特征有哪些呢

 

人力资源系统   CRM客户管理系统   财务管理系统

1、局限性

 

使用人力资源管理信息系统可以极大地减少管理者的巡检工作量,另一方面,也可以为酒店管理者的工作起到一定的补充作用,用事实改善酒店人力资源管理。

 

2、跨越性

 

使用人力资源管理信息系统可以实现地域性、文化的跨越。随着互联网的发展,人力资源管理信息系统已经渗透到方方面面,使酒店人力资源在管理起来更加方便。

 

3、因果性

 

员工之间的密切配合是和客人的印象来维持生存和发展的,尤其是一些商务酒店,对客人的服务要求更高。如果员工之间不能密切配合,服务就会出现错误,导致客户的不满意,从而导致客户的流失,酒店的效益就会下降。这种因果关系已经引起酒店人力资源管理者的高度重视。

 

4、不可存储性

 

酒店人力资源价值具有不可存储性。酒店和其它的企业不同,是以出租使用价值和提供服务为主的,所以在酒店产品中的服务价值是不可存储的。管理者必须将人力资源管理与酒店产品经营相结合,从而来实现全员的营销。

 

目前,悟空HRM与恒大、腾讯、OPPO、中兴、央视网等知名企业进行合作,是一个有历史的品牌供应商,我们开发的HRM系统已经被国内数千家企业选择和认可,不妨在官网上下载免费使用

 

扩展阅读:

适用于创业公司用的人力资源管理软件

适用于物业管理的HRM系统

HRM系统对企业信息化发展的重要意义

悟空HRM产品更多介绍:www.72hrm.com

相关内容

HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善?

随着企业人员和业务规模的增长,人事管理的难度越来越复杂。有必要通过专业的人力资源管理系统来构建更深层次的人力资源管理。HRM人力资源管理系统可以为企业管理带来哪些方面的改善?1.规范企业管理体系目前,企业面临着各种管理问题,如考勤、薪酬、绩效、培训等。,在很大程度上,企业缺乏一个标准的流程管理体系,或者该体系难以实施,并且经常以人事关系作为管理标准,从而导致企业管理的混乱局面。HRM人力资源管理系
相关文章

怎样选择HRM人力资源管理系统?

现代企业越来越重视人力资源管理。在选择过程中,除了系统的应用功能和价格外,系统厂商的实现技术和服务能力也很重要。怎样选择有实力的HRM人力资源管理系统厂商?1.人力资源领域浓度:市场上虽然有很多HRM人力资源管理系统的厂商,但也有一些不是以人力资源系统为主的,也有很多厂商在从财务系统、erp系统、OA系统转型。但是人力资源管理是一个非常专业的领域,不仅需要供应商具备很强的软件开发能力,还需要在企业
相关文章

企业人力资源管理系统的重要性有哪些?

各行各业的企业信息化已经是大势所趋,随着企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理的地位逐步提高,人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐,普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的重要性呢?系统能为企业带来什么呢?1、人力资源部门的工作效率得到提高繁杂而重复性高的日常行政事务经常占据了人力资源部门工作人员的大部分时间,手工操作的效率低下是毋庸置疑的,更糟糕的是手工操作的
相关文章

HRM人力资源管理系统主要功能模块介绍

人力资源是企业发展和管理过程中非常重要的因素。许多企业开始重视人力资源管理需要专业的HRM人力资源管理系统。那么接下来带大家了解一下专业HRM人力资源管理系统主要功能模块作用介绍!1.人事制度的使用HRM人力资源管理系统是可以实现对员工全雇佣周期的记录管理,将360度信息、员工类型状态、员工劳动合同,以及员工的录用、转正、调动、职位升降、辞职等业务落实到信息平台,通过信息化减少HR日常工作,更好地
相关文章

人力资源管理系统的作用

人力资源管理系统是建立在先进的软件和强大的硬件支持基础上的人力资源管理模式,通过集成式的信息库、半开放的员工自助服务、工作流程的自动处理、外协以及相关服务共享,达到降低企业人力资源管理成本、提高工作效率、改进现代企业管理模式的目的。它通过与企业现有网络平台对接,保证人力资源管理系统与技术环境能够同步发展。一般来说,可以分四个部分来理解人力资源管理系统的作用:1、角色和目标的变换。在传统的人力资源管
相关文章

完全开源的人力资源管理系统,对企业有什么优势呢?

现在不管是大型企业还是小型企业,在发展过程中其实对人力资源的管理都是十分看重的,当然也是为了能够促进企业整体的规划管理。而对于不同的企业来讲,对人力资源管理的诉求是有所不同的,当然在选择管理系统的时候也是有自己的偏好的。比如开源是现在比较热门的一个系统,那么下面悟空hrm便针对开源来看看,完全开源的人力资源管理系统,对企业有什么优势呢? 降低企业人力成本 完全开源的人力资源管理
相关文章

适合成长型中小企业的开源人力资源管理系统,如何选择呢?

随着科技、信息以及互联网不断的发展,企业在经营和管理的过程中其实也是迎来了新的变化和调整的。就从人事管理这一点来看,现而今企业的竞争压力是较大的,在发展的过程中当然是需要从各个方面着手才能在市场上占据一定的优势。所以市场上传统的一些管理模式并不适用于当下的发展阶段,在这样的情况下,选择合适人力资源管理软件便是不少企业的发展方向。那么,下面我们便来看看,适合成长型中小企业的开源人力资源管理系统,如何
相关文章

有没有比较好的开源人力资源管理系统,如何进行判断呢?

现而今随着各个企业对认识资源管理的看重,我们也逐渐发现市场上相关的一些专业管理系统也是较多的。但是各个企业的发展不同,当然在选择软件的时候需求也是有所不同的。今天我们便针对大家的问题来讨论看看,有没有比较好的开源人力资源管理系统,如何进行判断呢?希望在我们的介绍之后,能够对大家有一定的帮助! 看系统的操作性 有没有比较好的开源人力资源管理系统,大家在进行选择的时候也是要多方面进
相关文章

企业挑选简单开源的人力资源管理系统,要注意些什么?

大家知道,现而今各个行业的发展也是十分迅速的,当然在这些养的的情况下,企业为了能够提高市场竞争力,尤其不能忽视的一点便是结合科学现代化的理论。比如今天我们所介绍的人力资源管理系统,在企业的运用中也是较为广泛的。那么,下面我们便来看看,企业挑选简单开源的人力资源管理系统,要注意些什么?希望在我们的介绍之后,能够帮助到大家! 看系统的灵活性 企业挑选简单开源的人力资源管理系统,首先
相关文章

最佳的开源人力资源管理系统是哪个?这个软件不可错过

随着2020年的过去,企业也开始在全新的一年发力,这样才能够面对全新的市场挑战,这其中改善企业的管理水平是很有必要的,所以才需要用到人力资源管理系统。那么,最佳的开源人力资源管理系统是哪个呢?下面就和大家一起来看看吧。 1.综合实力的比对 目前来说,国内相关的系统厂商还是非常多的,大大小小几十家肯定是有的,而我们在挑选厂商的时候,最好是通过综合实力的比对,这样才能够找到表现最为
相关文章
最新文章

HRM系统帮助解决疫情后的员工心理危机

因为疫情的反复导致大多数的行业公司都或多或少受到了影响,企业的收入导致一些企业的裁员,很多员工因此十分焦虑。还有很多这样那样的原因,导致员工的心情很抑郁。身为HR我们也需要对员工的情绪进行关怀,HRM系统可以帮助您。   首先我们要如何察觉到员工的异常情况: HR可以通过员工的考勤管理以及绩效的管理反应看出员工的异常情况,再结合实际的观察。根据调查统计得出,人在焦虑烦躁时一般会出现
相关文章

如何根据企业实际情况挑选人力资源管理系统

市面上的人力资源管理系统工具简直是琳琅满目,企业在一开始时根本无从下手,都有什么功能,买什么好,什么的性价比高?到底该怎么购买?都有什么类型啊?根本无从下手,在短时间就难以货比三家,挑选一个好用的财务软件。   在购买的时候企业要首先明白自己的实际情况: 1、自己可以给出的预算是多少 预算的不同挑选的部署方式也不同,目前主流的部署方式一般是:本地部署,一次性付费,价格高定制化程度
相关文章

拥有智能考勤能为企业带来的好处

考勤管理是企业管理中很重要的一环了,做好考勤管理有助于约束员工,提高人事管理效率,为企业带来更大的经济效益,传统的管理模式不仅费事费力,效率低下,智能的考勤系统上线后能带来以下的优势:   1、智能任务、排班管理 传统的排班工作,任务安排操作起来十分的繁琐,人力资源管理软件可以实现智能的任务一键下达,智能排班能够快速准确的完成平日里耗费大量时间的工作,省时省力。  
相关文章

快速注册,立即使用

仅需一分钟,立即注册悟空云。悟空CRM永久免费且不限人数。