大家知道，现而今各个行业的发展也是十分迅速的，当然在这些养的的情况下，企业为了能够提高市场竞争力，尤其不能忽视的一点便是结合科学现代化的理论。比如今天我们所介绍的人力资源管理系统，在企业的运用中也是较为广泛的。那么，下面我们便来看看，企业挑选简单开源的人力资源管理系统，要注意些什么？希望在我们的介绍之后，能够帮助到大家！ 

看系统的灵活性 

企业挑选简单开源的人力资源管理系统，首先其实是可以看看系统的灵活性，这对企业的运用也是很关键的一点。比如，企业需要结合自己的业务流程、业务板块以及结构情况，来选择适合自己的系统。当然了，若是系统有一定的灵活性，对企业的实用性也是很强的。 

看系统的操作 

所谓的操作，其实是需要大家考虑看软件整体的操作上手是否简单便捷。若是操作相对较为复杂，在后期员工使用的时候必然是需要培训，或者是耗损一定的成本费用，所以，简洁方便的操作必然是很关键的一点。 

以上，便是我们针对企业挑选简单开源的人力资源管理系统，所介绍的一些方法。