许多大型企业在选择人力资源管理系统时,大多数通过层层筛选最终选出比较满意的一款人力资源管理信息系统。大型企业在选择人力资源管理信息系统时,往往会根据价格、功能、口碑、扩展性等来进行多家的对比。下面小编就来针对人力资源管理信息系统的使用来提几点建议。
1、系统价格是否合理
目前市面上的人力资源管理信息系统价格混乱,有些企业只选择一个或者个别功能,导致价格出现严重偏差。想要选一款适合自己的人力资源管理信息系统,首先要货比三家,经过综合性对比以及价格的预算选出适合自己的软件。
2、系统功能是否满足企业的需求
在选择人力资源管理信息系统时要清楚企业需要哪些功能然后在进行针对性的筛选,最终在筛选满足企业的需求,货比三家,找到可以帮助企业的辅助系统。
3、系统厂商的口碑
目前人力资源管理信息系统比较知名的厂商也就那几家,近几年出现了一些新的厂商,有些传统的厂商无论是功能还是框架都比较固化,体验感相对比较差,目前业界口碑不错的有悟空软件、北森、红海等。
4、系统的扩展性怎么样
系统的技术能力决定了是否可以满足对企业的个性化需求。好的技术团队不仅可以维护系统的稳定性和不断更新,而且还未企业奠定了基础,可以满足不同时期对系统功能的需求。
目前,悟空HRM与恒大、腾讯、OPPO、中兴、央视网等知名企业进行合作,是一个有历史的品牌供应商,不仅拥有开源版、专业版、SaaS云平台还可以量身定制,我们开发的HRM系统已经被国内数千家企业选择和认可,不妨在官网上下载免费使用。
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