中秋和国庆假期咋放？

嘿，朋友们！秋天来了，中秋节和国庆节也就不远了。是不是已经开始盘算着怎么利用这俩节日给自己安排个小长假啦？别急，咱们先来捋一捋今年的具体放假时间。

放假通知：

中秋节：通常会根据国家规定连休三天。

△悟空HRM产品截图

国庆节：这个大长假大家都知道，一般是从10月1日放到7号。

不过呢，由于每年情况可能略有不同，具体还得看当年的通知哦！

加班费咋算？

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说到放假，肯定有不少小伙伴因为工作需要不得不加班。那么问题来了，加班费应该怎么算呢？

计算方法：

按照劳动法的规定，在法定节假日（比如中秋节当天、国庆前三天）上班的话，公司应该支付不低于工资300%的报酬；而在休息日（比如调休的日子）加班，则应给予补休或支付200%的工资。

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举个例子吧：如果你的日薪是200块，中秋节那天加班8小时，那至少能拿到600块；如果在调休的日子里加班，那就是400块一天。

得小心这些风险！

当然了，除了开心地计划假期之外，还有一些“坑”需要注意一下：

1. 加班记录要保留

一定要记得让单位给你留一份书面的加班证明，或者通过其他方式确认自己的加班时长。这样万一发生纠纷，你手里有证据就能更好地维护自己权益。

2. 合理安排时间

虽然加班可能会带来额外收入，但健康才是最重要的。尽量不要连续长时间加班，合理规划作息时间，保证充足睡眠。

3. 防范疫情风险

鉴于当前全球疫情形势依然复杂多变，请各位出门游玩时做好个人防护措施，并密切关注各地疫情防控政策变化。

总之，无论是选择宅家放松还是外出旅游，都希望大家能够平平安安度过一个美好的中秋+国庆双节假期！如果有任何关于休假和加班的问题，记得及时咨询相关部门哦~祝大家玩得愉快！

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