EHR系统的使用步骤和操作方法
EHR(人力资源管理系统)系统是一种新型的人力资源和信息系统,它能够有效地帮助公司企业提高人力资源管理的质量和效率。EHR系统不仅可以提高人力资源管理的质量,还可以提高企业的运营效率,降低企业成本。
那么,EHR系统的使用步骤和操作方法是什么呢?下面我们来了解一下。
一、EHR系统的使用步骤
1. 下载EHR系统软件
首先,需要下载EHR系统软件。可以从EHR系统的官方网站72hrm.com或者EHR系统的供应商处下载。下载完成后,需要将软件安装到电脑上。
2. 注册EHR系统账号
安装完成后,需要注册EHR系统账号。在注册时,需要提供一些个人信息,如姓名、密码、单位等。
3. 登录EHR系统
注册完成后,需要登录EHR系统。使用注册时的用户名和密码进行登录。
4. 熟悉EHR系统的操作界面
登录后,需要熟悉EHR系统的操作界面。EHR系统的操作界面通常包括导航栏、搜索框、编辑器等部分。
5. 创建并编辑人员记录
在EHR系统中,可以创建并编辑人员记录。人员记录包括员工信息、员工描述、薪酬、职位变动等部分。
6. 查看员工记录
在EHR系统中,可以查看员工记录。可以按员工信息、员工描述、面试结果等进行查看。
7. 修改员工记录
在EHR系统中,可以修改员工记录。可以对员工记录进行修改,但需要注意保护员工的隐私。
8. 删除员工记录
在EHR系统中,可以删除员工记录。删除员工记录时,需要确保员工信息的完整性。
9. 备份和还原员工记录
在EHR系统中,可以备份和还原员工记录。备份员工记录时,可以选择备份整个员工记录,也可以选择备份员工记录中的特定部分。
二、EHR系统的操作方法
在EHR系统中,可以按照以下步骤进行操作:
1. 打开EHR系统软件
在电脑中,打开EHR系统软件。
2. 登录EHR系统
使用注册时的用户名和密码登录EHR系统。
3. 查看EHR系统的导航栏
在EHR系统的导航栏中,可以查看EHR系统的各个部分。
4. 查看EHR系统的搜索框
在EHR系统的导航栏中,可以找到EHR系统的搜索框。使用搜索框可以快速找到所需的员工记录。
最后给出了EHR系统帮助文档,这里有更加详细的操作过程与问题解决方法。https://www.72hrm.com/doc
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