标题：人事管理系统软件都有哪些类型？为何选择悟空HRM？

随着互联网的发展，企业越来越重视人力资源管理，而人事管理系统（HRM）作为人力资源管理的核心软件，逐渐成为了企业的必备品。那么，市面上众多的人事管理系统软件都有哪些类型？为什么越来越多的企业选择悟空HRM呢？下面，我们将通过一系列问答形式，为大家详细解答这个问题。

一、问题1：人事管理系统软件都有哪些类型？

1. 传统的基于客户端的HRM系统。这类HRM系统主要以桌面软件或离线方式运行，主要解决了员工信息管理、薪资福利管理以及考勤管理等基础人事管理需求。

2. 基于Web的HRM系统。这类HRM系统以浏览器为载体运行，可以随时随地访问，具有跨平台特性。员工可以通过这类系统自主查询、修改自己的个人信息，为企业节省了时间和成本。

3. 移动端HRM系统。这类HRM系统专为移动设备设计，可以随时随地使用。员工通过移动设备可以轻松查询薪资、考勤等信息，而企业则可以随时掌握员工动向。

4. 人工智能驱动的HRM系统。这类HRM系统通过人工智能技术，可以自动识别和分析员工数据，提供丰富的数据分析功能。企业可以根据这些数据分析结果，进行人力资源决策，提高管理效率。

二、问题2：为何选择悟空HRM？

1. 丰富的功能：悟空HRM具备传统HRM系统的所有功能，同时还具备诸多人工智能驱动的功能，例如员工自助、薪资绩效、考勤管理等。这些功能使得企业能够实现高效的人事管理，提高工作效率。

2. 用户体验：悟空HRM的界面简洁易用，用户可以快速上手。此外，悟空HRM还支持移动设备访问，方便员工随时查询薪资、考勤等信息，提高员工满意度。

3. 强大的数据处理能力：悟空HRM具备强大的数据处理能力，可以对员工数据进行深入挖掘和分析。企业可以通过这些数据分析结果，优化人力资源管理，提高管理水平和效率。

4. 支持自定义扩展：悟空HRM可以根据企业的需求进行自定义扩展，添加企业自定义表单、自定义报表等功能，满足企业的个性化需求。

5. 客户服务：悟空HRM提供完善的客户服务体系，从产品购买、使用到售后服务，为企业提供全方位的支持。企业遇到问题，可以随时联系悟空HRM的客户服务团队，获得及时的帮助。

三、问题3：悟空HRM与其他人事管理系统软件相比，优势体现在哪里？

1. 支持自定义表单功能：悟空HRM允许企业根据自身需求，自定义表单格式和字段，提高企业管理的灵活性和个性化。

2. 提供薪资绩效模块：悟空HRM内置薪资绩效模块，可以帮助企业实现薪资福利的智能计算和发放，提高企业的薪资福利管理水平。

3. 支持移动设备访问：悟空HRM支持移动设备访问，方便员工随时查询薪资、考勤等信息，提高员工的满意度。

4. 提供丰富的人工智能驱动功能：悟空HRM具备丰富的人工智能驱动功能，例如员工自助、薪资绩效、考勤管理等，可以帮助企业实现高效的人事管理，提高管理水平和效率。

四、问题4：如何使用悟空HRM？

1. 登录悟空HRM：首先，企业需要在悟空HRM的官网购买并注册账号。然后，企业可以根据需要，添加员工信息，并设置薪资、考勤等人事参数。

2. 使用薪资绩效模块：企业可以在悟空HRM的薪资绩效模块中，设置员工的薪资、绩效等信息，并生成相应的图表和报表。

3. 查询员工信息：企业可以通过悟空HRM的员工信息查询模块，查询员工的个人信息、薪资、考勤等数据。

4. 使用移动端功能：企业可以通过悟空HRM的移动端功能，随时随地查询员工的薪资、考勤等信息，提高管理效率。

5. 设置自定义表单：企业可以在悟空HRM的设置中心，设置自定义表单样式和字段，提高企业管理的灵活性和个性化。

6. 使用客户服务：企业如果在使用悟空HRM过程中遇到问题，可以随时联系悟空HRM的客户服务团队，获得及时的帮助。

结论：悟空HRM凭借其丰富的功能、良好的用户体验和强大的数据处理能力，成为了越来越多企业的优选人事管理系统软件。