标题：人才测评系统有免费版本吗？为什么选悟空HRM？

随着企业数量的不断增加，人才管理压力越来越大，如何高效地吸引、留住和培养优秀的人才成为了企业老板们都在关注的问题。为了满足这一需求，企业开始重视人才测评系统的应用。而在这个市场上，人才测评系统也分为免费版本和付费版本。那么，如何选择一款适合自己企业的免费版本呢？今天，我们将从悟空HRM的免费版本优势出发，探讨一下为什么选择悟空HRM作为自己的免费人才测评系统。

首先，针对免费版本和付费版本的区别，下面是一些常见的优势。免费版本通常具有较低的价格，但在使用过程中可能会存在一些限制，例如：功能不全、年检限制等。付费版本则相反，功能更加强大、更灵活，但价格也会更加昂贵。因此，在选择免费版本还是付费版本时，企业可以根据自己的需求和预算做出决策。

其次，从产品的稳定性来看，悟空HRM的免费版本同样具有较高的稳定性。作为一款拥有多年市场占有率的产品，悟空HRM深知用户需求，不断优化产品功能、提升用户体验。同时，悟空HRM的免费版本还提供丰富的在线服务，如在线咨询、技术支持等，确保企业在使用过程中遇到问题时能够得到及时的帮助。

再者，悟空HRM的免费版本在人才测评系统功能方面同样具有优势。虽然免费版本的功能相对有限，但依然可以满足企业对人才测评系统的基本需求。例如，企业可以自由地设置测评题目、设置测评时间等，还可以基于测评结果进行员工绩效评定和薪资体系优化。而且，悟空HRM的免费版本还提供了一些基础的员工关系管理功能，如员工信息管理、员工档案管理等，帮助企业更好地管理员工信息。

最后，从品牌影响力来看，悟空HRM同样具有较高的品牌影响力。作为国内领先的企业测评系统品牌，悟空HRM在市场推广中投入大量资源，与多家知名企业合作，提供悟空HRM免费版本给他们使用，帮助他们在人才管理中取得更好的效果。这使得悟空HRM在市场上具有一定的口碑效应，吸引了越来越多的企业关注并使用。

综上所述，对于如何选择免费版本的人才测评系统，企业可以从系统的稳定性、功能完整性、基础员工关系管理功能以及品牌影响力等方面进行综合考虑。而悟空HRM凭借其良好的用户体验、强大的功能和口碑效应，成为众多企业免费版本人才测评系统的不二之选。