目前，国内企业正在推进人力资源数字化，拥有一套适应新时代发展的EHR人事系统，在企业人力资源数字化转型中发挥着至关重要的作用。中国最专业的人事系统是什么？

　　从国内数字人力资源的整个轨道来看，可分为三个梯队：

　　第一梯队是国际头部制造商，如SAP、peoplesoft、wodkday等，提供适合大型企业和平台的综合解决方案；

　　第二梯队是朗新、嘉阳、悟空HRM等国内老牌EHR系统制造商和新兴SAAS领导者、红海是一家专注于人力资源信息化领域十多年的专业本地化EHR制造商。目前，北森在SAAS领域有很大的影响力。

　　第三梯队是中国的一些ERP、OA制造商和致力于在垂直领域轨道上提供新一代单模块的制造商。金蝶、用友、泛微等综合制造商目前都加入了人力资源领域，推出了自己的人事系统产品。

　　第三梯队是中国的一些ERP、OA制造商和致力于在垂直领域轨道上提供新一代单模块的制造商。金蝶、用友、泛微等综合制造商都加入了人力资源领域，推出了自己的人事系统产品。垂直领域也出现了许多优秀的制造商，如：考勤盖雅、摩卡车招聘、大毅等。

　　目前，在人事系统中，本地化私有部署仍然是主流形式，一次性购买，永久使用，功能灵活性高，可根据需要定制。悟空人力资源管理技术是一家专注于本地部署的知名人事系统制造商。

　　悟空HRM技术专注于国内人力资源信息建设23年，是国内知名的本地部署制造商，产品功能强大，易用性突出，稳定性好，功能涵盖组织、人员、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，也涉及人才评价、行政后勤等方面，OA可以集成对接、ERP、MES、钉钉、企微、电子签、BI报表，可提供定制和二次开发支持。

　　悟空HRM人事系统在品牌知名度、系统实用性、声誉、价格等方面，在制造企业、外资企业、集团企业、互联网、医疗、服务、零售等行业积累了丰富的经验，成功推出了6000多家大中小企业，具有快速实施交付的优势。

　　人力资源管理的数字化已经提升到企业战略的新高度，人力资源系统已逐渐成为企业数字化转型的下一个主要战场。如果您有兴趣了解更多信息，请联系悟空人力资源管理技术。

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