随着人工智能技术的不断深入，各行各业都出现了相应的智能产品。当然，HR行业也不例外。短短几年，行业内相关软件数不胜数。HR软件一体化平台是最引人注目的平台之一。

　　所谓人事管理系统一体化，就是应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化，简单来说就是资源共享和数据共享。以人事、考勤、薪酬三个模块为例给大家简单解释一下。

　　员工入职后，人事管理系统一体化平台将建立相关人事档案，考勤系统负责记录员工工作中的出勤情况。当遇到薪酬结算问题时，系统薪酬算法将自动与考勤系统和人事系统相关联，智能生成终极薪酬。 之后，工资系统可以通过QQ与人事系统相关联、微信、邮箱等社交工具将工资单发送给每位员工，员工可通过电子签名确认。整个计算工作顺利完成，消除了人力资源多次导入数据、审核计算的复杂过程。

　　上述人事管理系统集成平台在同一服务器下运行，视为资源共享。通过薪酬算法的综合分析，人事系统共享员工岗位补贴相关数据和考勤系统共享未出勤时间的扣除数据，智能生成最终薪酬视为数据共享。在这种共享模式下，人事管理系统的集成软件使人力资源管理工作更加透明、高效、灵活。