目前，许多企业正在进行人力资源的数字化转型。随着人事管理系统技术的不断成熟和进步，系统的功能模块越来越全面。人事管理系统的各种功能模块能给企业带来什么价值？

　　考勤模块，智能排班，自动统计分析

　　企业员工规模越大，考勤管理难度越大，传统人工管理难度越大。悟空人事管理系统拥有强大的考勤管理模块，可提供面部、指纹、APP等考勤打卡方式，可连接主流考勤和门禁设备，实现实时上传考勤数据，自动统计生成考勤报告，具有智能调度功能解决企业调度问题，也支持加班假期控制，帮助企业全面解决考勤管理问题。

　　薪酬模块，一键算薪，控制人工成本

　　企业每月花费大量的时间和人力计算工资，但也容易出错，但人事管理系统的工资模块可以将考勤、绩效、奖惩、社会保障个人所得税等数据联系起来，实现一键自动计算工资，可以大大降低人力资源计算工作量。同时，薪酬模块还支持多种薪酬体系，可以帮助企业建立合理的薪酬体系，确保关键岗位和业务骨干获得具有市场竞争力的薪酬标准。

　　招聘模块，建立人才库，数字化招聘流程

　　招聘是许多企业面临的管理问题。人事管理系统的招聘模块可以跟随主流的51job、对接智联、猎聘等招聘平台，聚合整理招聘渠道，实现整体发布，刷新岗位，统一下载简历，大大提高人力资源招聘效率，同时，收集的简历资源可以统一管理，简历可以自动分类存储，建立企业专属人才库，帮助企业建立人才闭环。

　　培训模块，建立培训体系，最大限度地利用培训资源

　　人事管理系统培训模块支持岗位必修课设置，支持为员工制定独立培训计划，规划培训课程，提供PC/移动在线学习平台，支持培训档案管理和全过程记录，帮助企业实施培训体系，实现培训资源共享。实现人才培养发展！

　　绩效模块使绩效更加公平公正，降低考核成本

　　绩效管理模块支持多种绩效考核体系，在线评分绩效考核，自动计算考核结果，多角度智能比较分析考核结果，帮助领导选拔优秀人才。

　　绩效模块使绩效更加公平公正，降低考核成本

　　绩效管理模块支持各种绩效评估系统，在线评分绩效评估，自动计算评估结果，并从多个角度智能比较和分析评估结果，以帮助领导者选择优秀人才。通过系统跟踪和控制，避免手动统计错误，降低可能的漏洞成本。

　　员工自助，无纸化移动办公效率更高

　　员工自助模块可以帮助员工实现人员和日常流程，员工可以通过移动自助查看修改个人档案信息、查询出勤数据、工资数据、加班休假等，也可以独立提交休假、报销等审批，系统自动提醒相关人员尽快审批，协同审批随时随地完成，无纸化效率高。

　　人事管理系统的功能模块可以涵盖企业人力资源管理的各个方面，帮助企业解决事务管理问题，提高管理效率，做好人才的选拔和留存。

　　人事管理系统的功能模块可以涵盖企业人力资源管理的各个方面，帮助企业解决事务管理问题，提高管理效率，做好人才的选拔和留存。悟空人力资源管理已成功帮助多家企业的人事管理数字化建设。如果您有兴趣了解更多信息，请联系悟空人力资源管理技术！

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