随着企业员工数量的增加，考勤和薪酬管理的难度将继续增加，手工操作容易出错，一直是企业的重要管理问题。人事管理系统能支付考勤工资吗？

　　人事管理系统是利用信息技术全面管理企业人力资源的系统软件，通过程序设置、数据分析和计算机高速处理，实现企业人力资源信息的综合管理。目前，人事管理系统的功能非常全面，不仅可以帮助企业有效解决考勤工资等事务管理问题，还可以帮助企业从人员、招聘、培训、绩效等方面选拔和留住人才。

　　考勤管理：

　　悟空HRM人事管理系统拥有强大的考勤管理模块。考勤系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种打卡方式。员工可以实时上传系统，自动统计考勤数据。并生成相应的考勤日报和月报。

　　同时具有智能调度功能，可以解决制造业、连锁行业各种调度管理问题，也可以有效控制员工加班、休假、休假、加班、出差、签约等事务流程功能，员工可以漏卡、休假、休假、加班自助提交审批，大大降低人力资源工作量。

　　薪酬管理：

　　悟空HRM人事管理系统的薪酬模块可以支持多种薪酬体系、多种薪酬变动、多种薪酬发放，可以为不同的岗位设置不同的薪酬方案，薪酬公式设置简单，零基础易于掌握。该系统可以与其他模块联动，获取相应的出勤率、绩效、社会保障、奖惩等数据，一键实现智能准确的薪酬核算，支持个人所得税专项扣除计算，生成自动发放电子工资条，生成薪酬报表等功能，帮助人力资源完全解决薪酬管理问题。

　　人事管理系统可以完全帮助企业解决考勤统计、薪酬计算和深层次的考勤薪酬管理，实现全面的人力资源管理。企业可根据自身需要选择相应的功能模块。

　　人事管理系统可以完全帮助企业解决考勤统计、薪酬计算和深层次的考勤薪酬管理，实现全面的人力资源管理。企业可根据自身需要选择相应的功能模块。悟空人力资源管理已成功帮助多家企业数字化人事管理建设。如果您有兴趣了解更多信息，请联系悟空人力资源管理技术！

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