对于企业来说，考勤管理可以保证员工在规定的时间内进入预定的工作场所 基本制度和考勤管理可以基本保证企业员工的工作量。但对于很多企业来说，考勤管理往往会让企业HR头疼。然而，随着人力资源系统的出现，固定场所的考勤管理问题得到了很好的解决，但没有好的办法解决不固定场所的现场打卡问题。

　　传统企业的考勤打卡方式是在固定场所设置打卡机。员工每天排队打卡。即使是现场工作人员也需要每天来回打卡，这对现场工作人员来说非常不方便。由于各种交通问题，他们经常在路上花费大量时间。这样，传统的考勤方式就不能满足外勤人员的打卡要求，因此需要借助人事管理软件的移动打卡功能来解决这个问题。

　　至于移动打卡，悟空HRM人事管理软件包括人脸识别打卡、人脸识别体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡打卡、手机定位打卡、手机WiFi打卡、手机定位拍照打卡等多种打卡方式，不仅可以解决企业固定地点打卡的问题，也可以用手机定位打卡，也可以用手机定位拍照打卡。悟空HRM人事管理软件如何在现场打卡？悟空HRM人事管理软件如何打卡现场？1、设置现场地点和打卡时间

　　现场工作人员可以通过人事管理软件的OA协作app提前设置出差地点，并设置相应的打卡时间。配合app内置主流地图，实时更新，方便外勤人员选择地点，通过手机app定位。2、通过app定位拍照打卡

　　进入指定的现场地点后，现场人员可以打开手机定位，在应用程序中进行定位和打卡。当定位区域不在设定的打卡区域时，将无法打卡。另外，外勤人员打卡时，需要按要求在周边环境拍照，以证明自己到达指定区域。app定位照片的打卡模式提高了打卡的准确性，避免了虚拟定位的打卡。此外，照片不能选择图片，只能实时拍照，防止考勤数据欺诈。3、提交工作日报

　　现场人员可每天提交当天的工作报告，撰写访问报告，及时反馈现场工作，员工日报保存在系统云中，方便管理人员进行验证和评估。4、网上假勤申请

　　在线考勤管理支持员工申请假勤。您可以通过移动应用程序随时随地在线签到，并提交请假、加班、补课、休假、调班等申请。申请由上级直接审核，批准后立即生效。系统自动生成考勤统计表，可直接查看当月的考勤数据。

　　综上所述，企业可以通过专业人力资源系统对现场人员的考勤管理进行人事考勤管理。人力资源凭借专业的制造考勤系统，减少了制造工厂因外出人员考勤监督不到位而造成的经济损失，提高了企业的竞争力，实现了企业的精细化管理。