许多企业难以规范员工考勤管理，这对企业的整体生产效率有很大的影响。越来越多的企业需要人员考勤系统的帮助。人员考勤软件能给企业带来什么价值？

　　许多企业在考勤管理中面临的问题是考勤信息不及时、考勤审批及时性慢、内部调班、出差频繁、排班复杂等。悟空HRM人事考勤软件涉及多个应用模块，能有效满足企业以下管理需求：

　　考勤管理：

　　大型企业的考勤管理涉及很多方面，给人力资源带来了非常繁琐的管理工作。人事考勤系统支持员工的考勤档案管理，可以全面查询员工的打卡数据和出勤记录。出差单、加班单、补签卡的考勤管理可以在系统上进行，还可以生成各种详细的考勤数据报表，方便考勤和薪酬计算，大大简化了HR的工作流程，提高了工作效果。

　　假期管理：

　　人事考勤软件支持各种类型的假期类型，可根据需要定制假期规则，可为企业提供假期配额管理，可设置不同假期和不同服务年限的假期配额，可设置加班调整、轮班管理，也可实现电子工作流申请、审批、假期销售，并自动记录和会计，全面解决企业假日管理问题。

　　排班管理：

　　对于连锁企业和大型工厂来说，排班往往非常复杂，不合理的排班会大大浪费企业资源。

　　排班管理：

　　对于连锁企业和大型工厂来说，调度往往非常复杂，不合理的调度将极大地浪费企业资源。人员考勤系统可以提供灵活的调度管理，并可以根据工作计划为不同的员工、不同的职位、考勤小组和部门制定相应的调度规则。可为适用于同一班次、同一考勤制度的员工设立考勤组，在排班时可快速过滤，实现快速排班，简化复杂的排班问题。

　　加班管控：

　　工厂企业非常重视加班控制，人事考勤系统可分为普通、周末、法定节假日等不同类型的加班。可协助企业通过加班额度实现加班控制，可控制员工加班额度，也可按部门加班额度控制；

　　许多企业一直在改善员工考勤、排班、加班、休假管理，但收入往往很小，悟空人力资源人员考勤软件可以帮助企业全面控制员工考勤，解决企业考勤管理问题，可以快速提高员工效率，提高企业运营成本。

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