随着员工规模增长，很多公司面临员工考勤管理问题，其中制造公司考勤管理难度更大，十分需要信息化的软件协助，有哪些公司考勤系统厂家推荐推荐公司考勤系统厂家？哪个专业是考勤？

　　数据不交换，考勤规则复杂，手工统计难，排班效率低，调班不灵活，审批流程不严格，加班假期控制不到位等。以上都是公司面临的考勤管理问题。22年来，悟空HRM人力资源系统深入解决了公司考勤管理难题，拥有60000个问题 公司考勤管理问题可以全面解决公司成功案例。

　　考勤统计：

　　数据不交换，考勤总结难以统计，工作时间、加班、离职、卡会计费时费力，悟空HRM考勤系统支持IC卡、指纹、人脸、移动APP等打卡方式，可与中央控制、海康威视、西可等主流考勤设备一起使用，还有钉钉和公司微信的深度对接，实现考勤数据的自动统计、异常预警和提醒，生成考勤日报、月报等数据报表，大大减轻了人力资源的考勤工作量。

　　智能排班管理：

　　制造业和连锁零售公司都有各种班级制度，特别是制造业公司的生产经营任务不固定，随时调整班级作业是正常的。悟空人力资源管理考勤系统可以支持各种班级制度计划，提供灵活的班级管理，根据工作计划，可以为不同的员工、不同的职位、考勤小组和部门设置相应的轮班规则，可以自动找到轮班，加班预警，控制工作时间合规，实现智能轮班。

　　加班休假控制：

　　工时控制和考勤流程也是考勤管理中的难点。悟空HRM考勤系统可以实现在线加班申请，自动比较加班数据和加班申请，支持各种类型的节假日。同时，它还具有自助启动功能，如请假、加班、出差和补充签名。考勤流程更加方便高效，同时可以有效控制员工的加班和休假。

　　考勤验厂：

　　许多外国公司对人权工厂检查有很高的要求。悟空人力资源管理考勤系统可以根据A账户和参数定制设置过滤条件。根据各检验机构的相关要求，可自由设置考勤和工资规则，快速生成符合检验机要求的考勤和工资数据，支持与考勤机的实时通信，将真实考勤数据中的有效合法数据读入系统，使检验厂的考勤数据完全真实合法，有效帮助公司通过检验厂。

　　哪个专业是考勤？

　　哪个专业是出勤率？22年来，悟空HRM技术依托珠江三角洲和长江三角洲的大量公司案例，对国内公司的出勤管理进行了深入的研发。目前，它可以提供强大的公司出勤系统软件，帮助公司全面解决出勤管理问题。

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