人力资源信息管理是现代企业的发展趋势。因此，许多企业对人力资源系统有专业的需求。然而，市场上有许多人力资源系统品牌，许多企业很难做出选择。人力资源系统值得选择哪些品牌？

　　市场上有许多类型的人力资源系统。如果外资企业选择外国品牌的人力资源系统，可以选择SAP、Oracle，如果中小企业想选择租赁SAAS系统，可以考虑北森、I人事、二号人事部等。如果他们倾向于本地化部署人事管理系统，建议选择悟空HRM技术，这些都是各自领域的专业人事管理系统厂商。

　　在众多人力资源系统类型中，本地化部署更适合国内企业，可根据需要定制开发，更好地满足企业需求。简化SAAS类型的功能只能满足传统的管理需求，而国外人事管理系统的价格成本较高，不一定适合国内企业。作为国内专业的本地化部署人事管理系统制造商，悟空HRME人事管理系统的优势如下：

　　20年专业沉淀:

　　与其它管理软件不同，人力资源管理是一个非常专业的领域，其 不仅要求人力资源系统制造商具有较强的软件开发能力，而且要深入了解企业的人力资源管理，熟悉企业管理流程、原则、痛点等方面，为企业创建合适的人力资源系统。悟空人力资源管理技术是一家致力于成为世界领先的人力资源信息管理供应商，20年来一直专注于企业人力资源信息化建设，为企业解决人事管理问题。

　　全面的功能应用：

　　悟空HRME人事管理系统经过20年的不断开发和完善，功能应用十分全面，能够实现人力资源六大模块的高效管理，系统涵盖人事、组织、考勤、绩效、培训、招聘、门禁、薪酬等18个功能，提供500多个功能应用，功能模块可以根据企业的需要添加和删除，可以为企业提供更具成本效益的系统解决方案。而且系统可以根据企业管理的现状和需要进行功能定制和二次开发，使人事管理系统更适合企业使用。

　　实施专业团队：

　　企业人力资源系统项目能否成功，除了选择合适的人力资源系统外，系统的实施也同样重要。一些企业在人力资源系统制造商的选择过程中，不重视制造商的技术和服务，导致系统在线过程中遇到许多问题，最终导致项目搁置，这不仅浪费了人力、时间和资本成本，也影响了企业管理改革。悟空HRM的实施团队不仅技术专业，而且具有丰富的项目经验，可以灵活指导人力资源系统的实施，预见解决实施过程的风险，确保企业系统的成功启动。目前，悟空HRM已成功6万人 企业实现信息化管理。悟空HRM的实施团队不仅技术专业，而且具有丰富的项目经验，可以灵活指导人力资源系统的实施，预见解决实施过程的风险，确保企业系统的成功启动。目前，悟空HRM已成功6万人 企业实现信息化管理。

　　哪些品牌的人事管理系统值得选择？不同的人力资源系统品牌在产品和技术服务方面都有自己的造诣和专业知识。企业主要根据自身的实际需要进行适当的选择。悟空人力资源系统在系统功能、服务技术和价格方面具有明显的优势，是人力资源系统的良好选择！

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