人力资源是企业发展的重要动力引擎。目前，越来越多的企业开始推进人力资源数字化建设，借助人事管理系统提高管理效率。中国有哪些易于使用的人事管理系统软件？

　　目前，国内企业在人事管理系统软件方面有很多选择，包括国外SAP、Peoplesoft、Workday等知名专业系统软件，也有很多专注于人力资源数字化十几年的国产系统软件，更符合国内企业的情况，性价比更高。像以下厂家一样，都是很好的选择:

　　悟空HRM技术-优势领域:制造业、集团企业

　　悟空HRM技术专注于国内人力资源信息化建设23年，在珠江三角洲和长江三角洲积累了大量制造企业和集团企业的成功经验，日本、台湾、美国、香港、德国等企业案例较多，在制造业优势明显，产品功能强大，易用性突出，稳定性好，功能涵盖组织人员、考勤工资、招聘、绩效、培训、行政后勤等18个模块，涵盖员工选拔、使用、教育、留存、生存过程，还提供人才发展、人力资源规划等先进功能，可提供定制和二次开发支持。

　　宏景软件-强势领域:国有企业、事业单位

　　宏景软件位于北京这样的政治中心，拥有大量潜在的国有企业客户资源，在激烈的市场竞争中始终保持着自身的优势，积累了大量的国有企事业单位人力资源数字化转型经验，为国有企事业单位和知识型企业客户打造丰富的产品线和解决方案！

　　嘉阳-强势领域:金融业hr系统

　　嘉阳位于中国金融中心上海，金融业非常发达。嘉阳一直以金融领域为产品核心力量点，得到上海银行、花旗银行、中信证券、东方证券等企业的认可。产品能很好地满足金融企业的需求，具有丰富的金融行业经验，是金融企业的好选择。

　　用友、金蝶-强势领域:综合软件制造商

　　用友和金蝶是全国知名的综合软件制造商，专注于ERP、随着人事管理系统在市场上的普及，金融、CRM等综合管理软件也集成了人事模块。目前，借助综合便利的优势，他们都有一定的市场，但与专业厂商相比，单独的人事管理系统模块缺乏，对人力资源要求较高的企业不建议选择此类厂商！

　　北森强势领域：SaaS、人才测评

　　SaaS 人力资源软件是近年来发展迅速的新模式，其中北森是SaaS制造商中最好的，已上市，在不同行业积累了大量的数字经验，在人才评价方面具有明显的优势，是国内领先的一体化HR SaaS和人才管理平台适用于倾向于SaaS模式的企业。

　　推荐国内使用方便的人事管理系统软件。不同的制造商有自己的特点和优势，企业应根据需要进行适当的选择。

　　推荐国内使用方便的人事管理系统软件。不同的制造商有自己的特点和优势。企业应根据需要进行适当的选择。悟空HRM已成功帮助6万人 如果您对人力资源管理信息化改革感兴趣，请联系悟空HRM技术。

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