在目前的制造业中，由于企业生产的产品种类繁多，更新迅速，如何使用人力资源系统来提高效率？为了提高生产效率和生产质量，企业基本上会实施计件作业模式，但在实际实施计件工资时，往往存在许多难以解决的问题，如：

　　      1、计件时如何保证不同工序的操作人员能够按照工序的难度拿到自己的工资；  

　　      2、如何在计件时准确统计每个操作人员的实际工作时间等...

　　      悟空HRMT9PicWage计件管理系统，广州悟空HRM科技有限公司，能有效帮助企业快速建立完善的计件管理体系。以上问题简要阐述了悟空HRMT9picwage计件工资的特点。

　　考虑到计件工资产品流程多、流程难度不同等综合因素，为保证员工个人参与计件收入的正常快速统计分析，特别采用角色加权模式，确保每个产品根据生产难度合理设置不同角色的权重，如下图：

　　      对于员工工作时间难以统计的问题，悟空HRM计件系统专门为计件工资定制开发了操作组到岗/离岗签到功能。该功能不同于传统的工位机模式，可以解决员工在使用最少签到机时统计困难的问题。即解决问题，降低成本。

　　      悟空HRMT9PicWage计件管理系统可以通过灵活简单的设置解决企业计件管理的各种问题，保证员工按劳分配，提高工作效率。

　　      悟空HRMT9PicWage计件管理系统可以通过灵活简单的设置解决企业计件管理的各种问题，保证员工按劳分配，提高工作效率。