能记录考勤时间并自动计算工资的系统大致包括考勤、排班、工资管理等功能。由于计算员工考勤和工时数据计算员工工资，基本上员工的工资计划主要是考勤和工时计划。让我们大致了解一下自动计算工资系统的功能。

　　1、考勤排班管理

　　首先是考勤排班管理，在考勤工作时间计算工资系统中进行排班管理和假勤管理，设置不同班次的上下班时间，设置平时的法定节假日，以及休假、加班、休假、补课、调班等操作，以满足企业对各岗位员工的考勤管理。

　　2、设置打卡方式

　　然后设置每个班的考勤时间和打卡方式，其中打卡方式可以结合实际硬件设备进行多种打卡方式，如人脸识别打卡、手机定位打卡、手机WiFi打卡、手机定位拍照打卡、指纹打卡、NFC卡门禁打卡等。根据各岗位的工作性质，方便企业设置不同的打卡方式。

　　3、工时工资管理

　　记住工作时间计算工资系统支持工作时间工资计算，系统将自动统计员工工作时间，根据正常时间和加班时间，也可以设置特殊工作时间计价，然后自动生成员工工作时间，然后根据工作时间和单价计算工作时间工资。

　　4、自动计算工资

　　对于计算考勤工时工资的情况，其主要工资计划是根据考勤工时计算的，因此当系统获得考勤数据时，员工工资可以自动计算。例如，当系统获取员工的工作信息和考勤数据时，员工的工资可以根据员工的基本工资、工作时间和工作时间单价计算。此外，员工的福利津贴和社会保障最终可以计算出员工的工资。

　　5、工资条生成

　　工资系统计算员工工资后，会自动生成相应员工的工资条信息，可以通过电子邮件和短信发送给员工，也可以打印成纸质工资条发送给员工。员工可以查看工资明细，对有疑问的地方可以上诉。上诉后，员工的工资信息将被重新核实，员工的工资将被重新计算。员工可以查看工资明细，对有疑问的地方可以上诉。上诉后，员工的工资信息将被重新核实，员工的工资将被重新计算。