考勤管理一直是许多企业感到困难的事情。最初，考勤管理是一种保证员工在规定时间内进入工作场所工作的手段，但实际考勤情况并不像企业预期的那么好。例如，当使用考勤机进行考勤时，考勤数据的核算往往会导致大量的计算，尤其是对于员工规模较大的企业。此外，部分现场人员的考勤管理往往难以控制，无法形成有效的控制，导致现场人员工作效率低下。因此，企业迫切需要一个更智能的考勤系统来解决这些问题。

　　今天的悟空HRM考勤系统也意识到企业在考勤管理中遇到的这些问题，借助移动互联网、高精度人脸识别、指纹识别等新技术，以及系统中大量考勤数据的自动化处理，可以有效解决企业的考勤管理问题。悟空HRMHR考勤系统有哪些功能？我们可以从以下几个方面来看。

　　1、多种打卡方式

　　悟空HRMHR考勤系统支持多种打卡方式，配合手机app和打卡设备，可实现内勤和外勤人员的多种打卡方式，比如支持手机app定位打卡，app定位 拍照打卡，手机连WiFi打卡，人脸识别打卡，人脸识别打卡 体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡打卡等多种打卡方式，解决了企业考勤排队效率低、外勤人员无法进行考勤管理的问题。2、智能排班管理

　　智能调度管理是考勤系统的亮点，可以根据企业的生产需要安排不同的员工进行生产，实现高产、低工期或低成本的生产模式。2、智能排班管理

　　智能排班管理是考勤系统的一大亮点，可以根据企业的生产需要安排不同的员工进行生产，实现高产、低工期或低成本的生产模式。此外，还可以手动进行排班管理，可以通过手机自助应用实现排班，方便企业随时随地进行排班管理。3、假勤管理

　　系统中预设了不同的假勤方案，包括每周五天制、每周轮休、六天制等常用工作时间。此外，还为服务业设置了每月休息多少天的假勤方案，方便企业人力资源部直接修改天数。假日时间基本以国家规定的法定假日为标准。企业可以根据自己的实际情况进行调整。每个假日系统都会提前提醒，提醒企业人力资源部提前做好假日安排。4、员工自助app

　　员工可以通过自助APP查看自己的考勤数据，确认自己的考勤数据，提交异常数据审批。此外，自助APP还支持员工请假、休假、加班、补课等申请，由上级审批。人力资源部门可以实时查看员工的申请信息。整个过程不需要纸质文件，也不需要员工到多个部门申请和报告，节省了大量的过程确认时间。5、生成考勤报表

　　人力资源考勤系统支持定期生成考勤数据报表，可根据需要定制报表的时间、部门、个人等。人力资源部可以根据这些数据适当调整考勤时间，找到员工高效工作的时间段，不仅可以降低劳动力成本，还可以提高企业的产量。此外，夏季和冬季的工作时间段也可以根据报告进行调整，体现了企业对员工的关心。