传统手工作业模式审批效率低，现代企业合同审批工作量快速增长。查询统计需要大量的人力物力，难以统计分析。悟空HRM人事管理系统解决了企业合同管理问题，主要合同缺乏风险管理，对企业信息安全构成威胁。

　　悟空HRM人事管理系统合同管理模块可根据实际业务情况进行管理和控制，建立各种审批流程和业务流程，实现合同快速起草，引用模型，一键生成格式合同文本，提高起草效率。明确记录合同进度，并与计划进行比较，方便领导随时了解合同动态执行情况。严格管理版本变更，记录合同变更的原因和影响，将变更依据作为附件导入系统，自动生成新版本和相关结果，有证据可查，权责明确。各部门按流程自动运行，无缝连接，实现标准化、自动化的工作模式。企业资金管理，细化合同，及时安排资金调度和收回资金，降低执行风险。

　　根据企业业务定制合同审批流程，保存所有审批意见，帮助评审人员参考。记录合同变更的原因和影响，并将变更依据作为附件导入系统，以便有证据可查，权责明确。通过合同管理系统，自动生成统计报表，实时查看合同收款数据，从多个角度了解合同签订情况。合理分配权限，避免管理漏洞，加强合同管理安全。规范合同数据管理，计算机终端 移动终端实时同步，不再受时间和地域的限制，随时查询和管理自己的业务，实现统一、完整、安全的管理。

　　悟空HRM人事管理系统拥有完善的合同管理模块，可以帮助企业加快审批流程，规范、标准化、自动化管理合同，具有较强的安全管理能力，有利于保证客户数据和合同信息的安全。此外，悟空人力资源管理系统涵盖人员、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等18个功能模块。目前，它已成功地帮助了许多企业的人力资源管理信息化改革。如果您有兴趣了解更多信息，请联系悟空人力资源管理技术。

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