考勤管理往往是公司HR头疼的问题。考勤制度的建立是为了保证员工在规定的时间内进入工作场所工作，但在实际实施过程中总会遇到很多问题，比如员工打卡慢，总是排长队，然后经常有人打卡，不能起到考勤的作用，还有外勤人员的考勤。由于工作地点不固定，考勤基本无法进行。针对这些问题，手机打卡可以很好的解决。针对这些问题，手机打卡可以很好的解决。手机打卡软件如何帮助公司做好移动考勤？

　　1、多种打卡方式

　　如今，手机打卡软件有多种打卡方式，结合智能考勤设备，可以实现更多的考勤打卡模式。使用手机打卡方便员工考勤，帮助公司降低硬件成本，提高考勤管理效果。例如，悟空HRM员工之家app和小D协作app可以实现手机定位打卡、手机WiFi打卡、手机定位拍照打卡、人脸识别打卡等考勤打卡方式。其中，手机定位拍照打卡可适用于现场人员的考勤管理，解决公司现场人员考勤管理不足的问题。2、排班管理

　　对于公司管理者来说，手机打卡软件不仅用于打卡，还用于管理公司的排班。在管理方面，可以设置各种班次和考勤时间，为不同的班次安排不同的员工工作。此外，系统还可以根据以往的生产工作时间数据进行智能调度，如低成本的生产模式可以根据公司的要求进行，临时工可以用来降低一些非重要岗位的劳动力成本。3、假勤管理

　　假勤管理也可以在手机打卡软件上实现。默认情况下，系统将根据周末和国家法定日设置假勤。公司管理人员可以通过手机考勤管理app定制假勤时间，如支持大小周模式、周末单休模式、月度休假模式等，可以根据公司的工作需要进行调整。可适用于不同行业的假勤管理，同时与排班有关。4、员工自助服务

　　此外，还有员工自助应用程序。员工可以通过自助应用程序查看和确认出勤数据，并可以申报异常出勤数据。经上级领导审核后，可由人力资源部确认。此外，员工自助应用程序支持员工申请休假、休假、加班、补课、调整、调整等事务。经上级批准后，系统保存记录，并根据最新数据进行考勤管理。5、生成考勤报表

　　手机打卡软件还支持了定期的生成考勤报表，也支持自定义时间跨度或者按部门的考勤数据生成考勤报表，来供HR进行分析。5、生成考勤报表

　　手机打卡软件还支持了定期的生成考勤报表，也支持自定义时间跨度或者按部门的考勤数据生成考勤报表，来供HR进行分析。通过考勤报表能够直观的了解到公司、部门的出勤状况，根据这些考勤数据来决定是否调整考勤时间，来优化公司员工整体的工作效率，降低公司的人力成本。