对于一些制造企业来说，绝大多数员工的工资与员工的工作时间有关，员工的工作时间必须在计算员工工资之前计算。由于许多工厂采用多班制来提高产量，也存在加班，因此需要准确记录每个员工的工作时间，并能够自动识别班次和加班时间。下面我们推荐一款好用又能自动计算员工时间的系统，供您参考和选择。

　　悟空HRMHR系统中的考勤管理系统可以很好地解决这些问题，对企业不同岗位的工作场景有一套相应的考勤管理方法，可以准确记录员工的工作时间信息，有效地解决企业固定区域和非固定区域的考勤管理问题。让我们来看看悟空HRM考勤管理系统是如何自动计算员工的。

　　1、各种打卡模式

　　悟空HRM考勤管理系统包含多种考勤打卡模式，可实现人脸识别打卡、指纹打卡、NFC卡打卡，同时配合员工自助app，可实现定位打卡、连接WiFi打卡、定位拍照打卡等功能， HR可根据企业各岗位的工作需要设置相应的打卡模式，系统自动统计员工时间，支持混合打卡模式。

　　2、定制排班管理

　　悟空HRM考勤管理系统支持多种安排模式和假安排管理，可实现混合安排，设定各班时间范围，绑定员工信息，实现系统自动识别员工班和加班时间。

　　2、定制排班管理

　　悟空HRM考勤管理系统支持多种调度模式和假调度管理，可实现混合调度，设定每班时间范围，绑定员工信息，实现系统自动识别员工调度和加班时间。同时，该系统还支持员工休假、休假、补课、岗位调整操作，方便企业进行调度管理。

　　3、考勤时间统计

　　员工上下班打卡后，系统会自动记录打卡时间，然后根据员工的班次时间识别员工，自动进行统计和数据存储。员工可以随时查看自己的考勤记录，并通过员工自助应用程序上诉异常记录。经直接上级审核确认后，可修改记录，极大地方便了员工和管理人员的操作。

　　4、自动计算工资

　　此外，悟空HRM考勤管理系统还可以自动计算员工工资，支持设定各岗位员工的工资结构和计算公式。考勤系统可以根据员工的工资结构获得相应的工作时间，然后根据工作时间计算员工的工资，然后单独计算工资，省去了很多麻烦。

　　除了推荐的悟空HRM考勤系统外，市场上还有一些其他的工时计算系统。在购买其他工时计算系统时，您也可以根据上述方法进行选择，基本上可以找到合适、易于使用的自动计算工时系统。如果企业在不断发展壮大，可以考虑购买更多的人力资源系统功能模块，从而不断适应企业的发展，解决发展过程中人力资源管理的问题。