许多企业主要通过考勤和加班来计算员工的工资，这通常需要花费大量的时间和精力来计算员工的工资。同时，员工也担心企业统计错误带来的不必要的麻烦，他们经常单独记录自己的工作时间数据。在这里，我们推荐一个易于自动统计工作时间和工资的系统。企业和员工不再需要花精力统计和计算工作时间和工资数据。接下来，我们以悟空HRM系统的考勤工资管理系统为例，说明该系统在工作时间和工资计算方面的功能亮点。

　　1、支持班级管理和时间识别

　　考勤工资管理系统支持对员工的考勤安排进行管理，可以定制各种班次及其相应的考勤规则，并可以在员工管理模块中批量指定员工的班次。系统会自动识别员工打卡时的考勤时间，如果有加班时间，系统也能准确识别和记录信息。

　　2、支持多场景打卡功能

　　悟空HRM工资管理系统考虑到不同工作场景下的打卡需求，支持根据不同工作环境搭配考勤设备，实现不同的打卡模式，包括人脸识别、体温检测、指纹识别、NFC卡识别、门禁考勤、手机app位置、手机WiFi、各种打卡功能，如实时拍照等。企业可以根据自己的工作环境需要选择一种或多种打卡方式。企业可以根据自己的工作环境需要选择一种或多种打卡方式。

　　3、自动统计和提醒员工工作时间

　　悟空HRM考勤工资管理系统可以自动统计员工时间，自动计算加班时间，不再需要自己手动计算。同时，可以准确自动地记录一些特殊工序的工时统计。员工的工作时间数据会自动生成工作时间日报，员工每天可以通过自助应用查看最后一个工作日的工作时间数据，详细记录每次打卡时间。如有问题，可及时反馈。

　　4、员工工时工资设定

　　可在系统中设置员工工资计算规则，支持加班费和特殊工序工资规则。企业人力资源管理人员可以设置每班员工的加班单价数据，系统会根据员工的加班工资自动计算。同样，对于特殊工序的工时工资计算，也支持设定各产品的工序单价及其计算规则，最终获得员工的工时工资。

　　5、员工月度考勤报表出具

　　系统每月定期出具员工月度考勤数据报表，以日历视图展示，方便员工了解自己的考勤情况。有异常考勤数据时，系统会标注橙色或红色，提示员工查看和处理考勤数据。在概述界面中，系统会计员工当月的总工时数据和特殊工序的工时数据，方便员工检查工时数据，计算下一步工资。

　　6、计算员工工资

　　考勤工资管理系统根据员工工资结构计算员工工资，包括员工基本工资、出勤天数、加班时间、工时单价、福利津贴、社会保障公积金等，并按照设定的工资计算规则计算员工工资，支持个人所得税申报功能。计算完成后，员工的工资条明细将自动生成，可打印成纸质工资条，方便员工确认。员工也可以通过支持员工自助应用程序确认工资条的详细信息 更好的效率和体验反馈。