在当今社会，社会保障已经进入社会化、制度化、法律化。每个企业为员工支付社会保障是很自然的。人力资源软件能否有智能的保险管理、灵活的设置和满足企业管理人员的日常工作？毫无疑问，保险管理的重要性、数据的及时性等都是必不可少的！

　　      以下例子说明了如何在信息系统中应用保险管理：

　　      1、可灵活管理保险资料：可根据员工登记、批量登记或导入外部excel；可支持社会保障补缴

　　以下是员工登记，：

　　按险种登记：

　　      2、自定义的险种设置：

　　      保险类别可以自定义，支持根据保险细节随时汇总保险报表；

　　      3、直接关联工资：

　　      工资与保险数据直接相关，个人缴费和公司缴费金额自动计算；

　　      可自动关联财务相关成本分析报表、个人所得税申报表等报表；

　　      以上是悟空HRM人力资源管理系统的保险管理子系统，功能强大，能满足大多数企业的报销管理要求，方便快捷，大大提高了企业的管理效率！