大多数服装生产企业通常采用计件的方式进行工资管理，可以有效保证服装生产和质量。通常，不同的服装有不同的生产工艺，不同的工艺会给不同的工艺和计件管理带来困难。因此，采用计件工资系统管理服装计件工资更为合适。

　　市场上哪种服装计件工资系统好用？这里我们推荐悟空HRM系统的计件工资系统，它有以下功能亮点。1、员工工资结构管理

　　悟空HRM计件工资系统支持服装行业员工工资结构的设置，包括各种工资项目和相应的工资计算规则，支持定制工资结构，可根据岗位保存，支持不同岗位采用不同的工资计划。2、设置计件规则

　　计件工资系统支持计件规则管理，可设置相应的工艺信息、单价、产量、标准产量等，支持通过第三方计数接口导入计数据和人工输入计件数据，支持个人计件和团队计件模式，自动计算计件工资。此外，系统还支持计时功能，支持设定工时单价，自动计算员工工资。3、福利津贴管理

　　悟空HRM计件工资系统支持员工福利津贴管理、定制福利津贴计划、名称、类别、区域、范围、日期的设置，可根据个人、岗位、部门、组织设置福利津贴。

　　4、社会保障个人所得税管理

　　悟空HRM计件工资系统支持员工社会保障和公积金管理，支持个人所得税一键申报。在工资系统中，系统将根据当地社会保障局的平台信息获取支付标准，并在后台设置支付等级。系统将按时支付社会保障预设比例，公积金也是类似的设置和操作。员工需缴纳个人所得税部分，按规定自动计算，并在系统中一键申报。5、综合工资核算

　　下一步将自动计算员工的综合工资，以便系统获取每个工资结构项的数据。计件工资系统将根据每个员工的工资计划逐项获取每个工资科目的数据，并根据设定的计算规则计算员工的综合工资。扣除社会保障、公积金和个人所得税后，形成员工的最终工资。6、生成并发放工资条

　　计算员工综合工资后，系统会生成员工工资明细信息，即工资单，包括员工工资科目等项目，让员工了解自己的工资组成和各种工资数据的核对。目前，工资条支持电子文件以短信和电子邮件的形式发送，也支持导出打印成纸质工资条。若与悟空HRM员工自助app配合使用，员工可直接通过app查看并反馈自己的工资单信息。

　　悟空HRM系统的计件工资系统可以完全支持服装厂计件工资的计算需求，其功能灵活可定制，可以解决服装厂家的问题 不同服装产品、不同工艺、不同工艺、不同工价、不同岗位、不同员工的计件问题，支持第三方计数设备数据导入，可大大减轻管理负担，实现快速计件工资计算。并支持日结、月结工资的类型。