为了不给社会造成混乱，疫情期间，很多企业主动在家工作。在家工作带来的工作效率和工作流程处理问题是对企业管理能力的极大考验。悟空HRM人事管理系统可以通过信息化管理。协助企业解决考勤、招聘、审批、工作效率等管理问题：

　　疫情在家办公考勤管理:

　　很多企业没有很好的办法控制异地考勤。在家办公企业很难掌握员工的考勤情况。悟空HRM人事管理系统支持移动定位打卡。员工可以通过指定的时间和地点打卡手机来解决远程出勤问题。同时，系统可以掌握实时出勤数据，生成反馈出勤情况，提醒异常出勤情况，帮助人力资源部掌握出勤情况，实现有效的远程出勤控制。

　　疫情在家办公事务审批:

　　员工在家工作容易导致事务审批难以推进，影响企业的事务运营效率。悟空HRM人力资源系具有完善的行政事务OA流程功能，可完全内置员工转移、考勤、薪酬、报销、日常事务流程审批，流程、审批条件和水平可根据情况设置，也可在家启动流程申请，提醒审批人，实现快速审批流程，即使在家工作也不会延迟效率。

　　疫情绩效激励:

　　人是惰性的，员工很难在家工作，所以员工的工作效率是企业担心的问题。鉴于这种情况，悟空HRM人事管理系统拥有完善的绩效管理模块，在疫情期间，企业根据员工的岗位内容和疫情情况建立合理的激励制度，然后通过系统的绩效管理建立各部门、各员工的绩效考核指标，即使在家工作，也可以通过绩效激励员工继续高效地工作。

　　疫情期间人员招聘:

　　疫情期间，许多企业人员流失严重，招聘合适的人员越来越困难。许多企业面临人才困境。悟空HRM人事管理系统具有强大的招聘管理模块和人才库功能。该系统可以整合各种招聘渠道进行统一管理和操作，一键自动发布岗位，下载简历，筛选保留简历，帮助企业建立人才库，覆盖整个招聘管理流程，帮助企业在疫情期间快速招聘合适的人才。

　　信息管理可以打破员工在家工作的限制性影响，确保疫情期间企业的正常高效运行。目前，悟空HRM人事管理系统已在中国获得6000个 企业的选择和认可有助于提高管理效率，降低人力资源成本。如果您对进一步了解感兴趣，请联系悟空HRM技术。

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