系统公司的出勤率不同于制造企业的出勤率。系统公司的核心员工是互联网人，通常采用不同于工厂出勤率的方式，其出勤率更加灵活。由于系统公司的主要工作输出是系统产品，不容易受到位置和时间的限制，工作环境比工厂容易，对准时进入办公室的要求不强，考勤方式相对灵活。移动APP定位打卡是系统公司常用的打卡方式，但往往由于定位不准确，也会造成一些考勤困难。当然，过于宽泛的考勤管理也会给员工带来懒惰的习惯，不利于公司的发展。

　　此外，系统公司的员工经常加班，系统公司经常允许员工在加班后的第二天比正常工作时间晚一个小时，以同情员工的辛勤工作。因此，系统公司在采用考勤系统时，需要额外设置系统开发人员的考勤系统，以满足其灵活的工作需求。对于系统公司的一些文职人员，如人力资源和行政人员，可以定点打卡，对考勤时间和地点有一定的限制。对于公司的现场人员，如业务人员，需要使用定点出勤和现场打卡两种出勤方式，当业务人员不需要出去拜访客户时，文职人员采用相同的出勤方式，当外出时，采用手机定位 打卡拍照，确保员工到达指定位置。

　　系统公司考勤系统系统用什么好？悟空HRM系统的EHR系统可以满足系统公司的考勤需求。其考勤模块包括多种打卡方式，如手机app定位打卡、WiFi打卡、手机定位拍照打卡、人脸识别门禁打卡、指纹打卡、NFC卡打卡等，适用于系统公司不同岗位的打卡需求。此外，出勤管理功能还具有调度管理、出勤管理、出勤数据分析、相关绩效数据等功能，满足客户服务夜班系统、周末值班系统等系统公司的特殊需求，如员工休假、休假、卡、班申请，可通过系统实现，如法定节假日规则，也可在出勤系统中定制时间。一个好的考勤管理系统，可以帮助公司节省大量的时间和劳动力成本。系统公司悟空HRMHR系统的考勤管理功能如下：1、人脸识别 体温检测考勤系统

　　人脸识别 体温检测考勤是悟空HRM系统于2020年2月推出的员工健康检测打卡系统，可以对员工进行人脸识别和体温检测，及时提醒忘记戴口罩的员工，播报员工体温，警告异常体温。2、手机定位打卡

　　移动定位打卡功能是基于eHR系统的移动app系统完成的。员工可以进入公司指定的考勤区进行定位打卡。这种考勤方式比较宽松，打卡效率高，适合互联网行业员工快节奏的工作。另一种打卡方式是定位 拍照模式可以弥补因定位而无法识别高度的问题，使定点打卡更加准确。3、手机连WiFi打卡

　　手机甚至WiFi打卡也是一种更准确的考勤方式，在WiFi覆盖范围内，也是一种非常合理的考勤方式，可以缩小固定范围，解决定位区域的高误差。4、排班管理

　　排班管理可以自定义排班，不同时间段的不同岗位排班。例如，大多数员工都是正常的班级，客户服务将有两个班级系统和三个班级系统，值班人员将有AB班，系统可以自动识别不同班级的员工出勤数据，并自动计算出勤数据。5、假勤管理

　　员工请假、休假、补课、补卡等。，可以通过假勤管理来完成。系统自动获得当年的法定假日时间，提醒企业纠正假勤时间。企业也可以根据自己的情况安排假勤时间。设置完成后，员工会在假勤时间内自动识别打卡。6、统计分析考勤数据

　　考勤系统将定期生成考勤数据统计表，可根据个人、部门、公司出具考勤数据报表，通过数据报表可分析员工工作时间，方便企业发现问题、劳动力成本优化，或调整考勤时间，设置夏季时间和冬季时间，反映对员工的关心。