目前市场上有很多人事管理系统，名称不同，如EHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、人事管理系统等。哪些好用可靠？

　　悟空HRM

　　为EHR系统的定制和二次开发提供支持，软件的功能性、稳定性和易用性是优势！25年来，我们专注于EHR领域，为企业管理咨询培训和EHR软件集成解决方案提供商提供7个大版本的产品更新迭代，可以充分满足不同企业的需求。该系统具有丰富的在线经验和100%的成功率。这是一个值得选择的国内人力资源人事管理系统。

　　  SAP

　　世界领先的企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程标准化，更适合大型成熟企业，品牌知名度高，声誉好，功能模块齐全，移动端友好性强，是普通企业无法承受的价格。

　　 Oracle

　　务实求真，追求效率，在使用过程中可根据企业的实际需要进行调整，灵活性高，在使用过程中可根据需要调整功能和操作，但在与企业的业务流程衔接方面，不能支持一些管理流程，同样的成本也很贵，适用于多元化跨国公司的快速发展。

　　用友

　　企业管理软件提供商以行业和管理流程的形式集成功能模块。系统操作过于复杂，需要专业人员的帮助。

　　金蝶

　　企业管理软件在中小企业的市场份额较高，从财务软件开始，也可以帮助 帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个基本层次的应用。

　　金蝶

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