有朋友问，2020年最具人力资源管理体系的排名是什么？人事系统旨在帮助企业提高人事管理水平，帮助企业更好地规划、分析和整合人事管理数据，受到企业管理者的青睐。

　　以下列出了国内人事管理软件排名第一、行业经验丰富、口碑好的老人事系统，供大家选择：

　　1.悟空HRM——制造业hr系统

　　推荐理由：悟空HRM诞生于中国第一大工业城市，经过20多年专注于人事系统解决方案，苏州GDP总量排名全国第五，悟空HRM诞生于这样一个聚集了大量工厂和制造业的城市。苏州有大量跨国公司制造工厂，将国外先进的人力资源管理理念带到国外，对人力资源软件提出了极其严格的要求，也创造了悟空人力资源管理专注于制造业，满足精细管理的特点，逐渐成长为制造业人力资源软件的领导者。

　　适用企业:大中型集团制造企业生产制造，组织规模大，整合集团工厂人事管理信息，激活个体员工，提高组织效率。

　　2.北森——专业人员评估hr系统

　　推荐理由:国内起步较早的人才管理企业赢得了众多客户的信任。

　　2.北森——专业人员评估hr系统

　　推荐理由:国内起步较早的人才管理企业赢得了众多客户的信任。依托云计算技术，原本艰苦繁琐的企业人力资源软件开始变得灵活、简单、易用。人才供应链完整，以人才评价为主，专业性强。

　　适用企业：制造企业、引进高端人才、人才评价、帮助企业人力资源信息管理。

　　3、用友——强势领域:企业ERP、HR系统

　　推荐理由：亚太地区较大的综合管理软件提供商，专注于ERP、HR软件。适合公司类型：大中型制造集团企业的高端企业。软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。

　　适用企业：大规模灵活就业企业，帮助企业完善ERP和人力资源信息化管理。

　　4、金蝶——强势领域:企业金融、人力资源系统

　　推荐理由：金蝶，老系统专家，从金蝶财务管理软件开始，财务管理软件非常专业。随着市场信息管理的需求，系统产品延伸到ERP、以及专业的人力资源管理体系，帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个层次的应用。

　　适用企业：大中型集团企业财务和人力资源信息化管理。

　　5、2号人事部——HR SaaS

　　推荐理由：HR效率软件，即租即用，致力于帮助企业完善人力资源信息化管理。适用企业：公司规模小，流程系统简单，可选择SAAS通用系统，价格取决于公司人数，按月支付！

　　适用企业：需要降低成本和提高效率的中小企业几乎不受行业限制，帮助企业完善人力资源信息管理。

　　6、Moka——HR SaaS招聘管理

　　推荐理由：新一代SaaS智能招聘管理系统。聚合主流招聘渠道，统一管理招聘流程，提高各节点转化率，促进协调；

　　适用企业：以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育、医疗美容、金融、物流等行业为代表，需要降低成本、提高效率的中小企业几乎不受行业限制。

　　综上所述，从系统技术架构来看，主要分为B/S架构和C/S架构，一般来说是本地部署和SAAS！如果您的公司规模大，对数据安全性和稳定性要求高，公司的流程系统有其特殊性，需要二次开发，可以选择本地部署。如果您的企业人员较少，可以考虑SaaS人事系统供应商的早期发展。建议选择几家系统供应商进行咨询和调查，并选择适合您企业发展的人事系统！