随着企业工业化管理的变化，企业通过信息技术实现了企业的智能化管理。人事管理实现信息技术后，企业更好地提高办公效率，系统标准化的管理流程提高了人力资源管理水平，最终目标是提高企业的竞争力。

　　以下小系列将推荐几家技术、口碑好的人力资源软件供应商，供正在选择的您参考。

　　一、国外品牌

　　1、SAP

　　SAP人力资源管理软件将云产品与本部署的核心EHR产品相结合。产品规模大，功能齐全，涵盖各种人力资源模块，但后期维护成本高，操作难度大，更适合业务流程稳定的大型企业。

　　2、Paycom

　　Paycom是美国首批在线支付服务提供商之一，是美国在线工资和人力资源技术提供商。Paycom 人力资源管理主要通过云SaaS提供(HCM)软件解决方案，企业可以从中获得员工就业到退休的完整数据分析和有效管理。产品规模大，功能齐全，涵盖各种人力资源模块，但产品后期维护成本高，操作难度大，更适合业务流程稳定的大型企业。

　　二、国内品牌

　　1、悟空HRM

　　悟空HRM拥有大量的工厂制造业、外企资源，满足精细化管理的特点，25年来一直专注于人力资源软件，经验丰富的技术团队、实施团队、售后等，支持二次开发，满足企业的个性化需求，适用于一定规模的企业！

　　2、用友

　　综合管理软件提供商专注于ERP、人力资源软件，软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。

　　2、用友

　　综合管理软件提供商专注于ERP、人力资源软件，软件开发广泛，工作窗口舒适，业务清晰。适用于大规模灵活的就业企业，帮助企业完善ERP和人力资源信息管理。

　　3、金蝶

　　从金蝶财务管理软件开始，财务管理软件非常专业。随着ERP的发展和延伸、人力资源管理软件，帮助企业在基础人事管理等方面实现应用。

　　三、国内SaaS

　　1、2号人事部

　　即租即用，适用于规模小、流程制度简单的公司，价格取决于公司人数按月、按年支付！

　　2、瑞人云

　　国内新兴HR SaaS人力资源管理软件公司之一，提供用户权限独立分配、员工合同在线签名、社会保障工资全过程跟踪、基础调整精算、微信工资条等功能，操作简单，员工人事管理功能齐全。

　　3、薪人薪事

　　提供员工管理、登记入住、出勤管理、薪酬管理、社会保障福利等基础，操作简单，员工人事管理功能齐全。

　　4、i人事

　　适用于人员规模小、移动办公的人事管理。目前，基于云和移动终端的新型人事管理工具只有普通产品，需要改善企业的个性化需求和二次开发。

　　以上是小编选出的几家人力资源软件供应商，希望能有用，仅供参考！