企业需要专业的人力资源体系，帮助其组织提高人效，激发员工积极性，为企业创造更多的经济价值！由于企业行业不同，人事管理系统也有重点。今天，小编将整理市场上一些可靠的供应商，希望能帮助企业选择合适的人事管理系统：

　　1、悟空HRM

　　国内人事管理系统的老手，依托其卓越的产品和周到的售后服务，屹立至今，专注于制造业EHR的精细化管理，为企业提供Alll In One的管理经验在自主研发的人事管理系统的基础上提出了软硬件一体化方案，解决了人事管理、流程控制、考勤管理、员工关系管理等制造企业在生产经营中遇到的一系列实际问题。

　　经过20年的磨练，近1000名用户的反馈和6次大产品升级，产品已成为拥有12个系统模块和数千个特殊问题解决方案的管理平台。

　　经过20年的磨练，近1000名用户的反馈和6次大产品升级，产品已成为拥有12个系统模块和数千种特殊问题解决方案的管理平台。。

　　2、SAP

　　SAP是世界领先的企业应用软件解决方案供应商，由SAP提供 由HANA驱动的创新云公司。超过1.56亿用户使用云应用程序和云平台覆盖所有业务线，为中国13800多名客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字创新等解决方案。

　　3、Workday

　　最早提出 saas化的专业人事管理系统制造商，这是给予的 Workday 带来先发优势。当主要竞争对手 Oracle 和 SAP 当收购需要补充自己的云计算能力时，Workday 它从一开始就以云计算为基础，通过新颖的模式和快速的增长，让行业巨头也为之着眼。

　　4、用友

　　作为亚太地区最大的企业管理软件提供商，HR人力资源软件主要针对集团企业用户，占集团企业用户的85%以上。它在财务系统中，ERP 在系统领域具有领先优势。用友的财务系统，HR人力资源软件ERP 系统的数据集成也比较完善，接口丰富，功能齐全。然而，用户进入专业人力资源的时间很短，人力资源的积累有限。与市场领导者相比，他们提供的人力资源管理的深度和广度仍有一定的差距。此外，他们的收费特别高，操作复杂，开始需要时间。

　　5、宏景科技

　　核心管理团队成立于北京，专注于国有企事业单位、知识型企业人力资源和人力资源软件的研发和应用。核心管理团队拥有多年的行业经验，在新三板成功上市。主要为各行业建筑业主和总承包商客户提供智能建筑和信息服务，包括智能建筑、信息系统集成和各种相关技术服务。

　　6、北森人力云

　　北森以云服务为基础，为大中型企业提供人才评价、招聘、绩效、专业调查等人才管理全过程的解决方案，成功为5000家企业和数千万员工提供服务。北森人力云诞生于北森人才评价体系，在员工评价、招聘选拔等方面具有绝对优势。

　　以上五个人事管理系统是比较常见的系统，企业可以综合“性价比、功能、效率、适合企业”等等，考虑适合自己，满足自己的需要，不求最好， 最合适的要求！