现在信息化已经成为一种趋势，很多企业也推出了人力资源管理系统、EHR系统、人力资源管理系统、人力资源软件等人力资源领域的信息软件！但目前市场上相关软件太多，数十家，今天就跟着小编一起来看看：2023年国内外最新5个人力资源管理系统排名！

　　1、悟空HRM 人力资源管理系统

　　本地部署是中大型企业EHR系统的常用方式，一次性付费永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性有保障。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可。项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检验等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。

　　2、SAP 人力资源管理系统

　　世界领先的企业管理软件解决方案提供商，帮助各行业不同规模的企业实现卓越运营。SAP软件性能稳定，相对要求企业流程标准化，品牌知名度高，声誉好，功能模块齐全，移动友好性强，更适合大型成熟企业。

　　3、Oracle 人力资源管理系统

　　务实求真，追求效率，在使用过程中可根据企业的实际需要进行调整，灵活性高，在使用过程中可根据需要调整功能和操作，但在与企业业务流程的联系中，不能支持部分管理流程，适用于快速发展的多元化跨国公司。

　　4、用友 人力资源管理系统

　　亚太地区最大的企业管理软件提供商以行业和管理流程的形式整合功能模块。系统操作过于复杂，需要专业人员的帮助。

　　5、金蝶 人力资源管理系统

　　中小企业市场份额较高的企业管理软件，切入不同企业服务领域的不同需求，从财务软件入手。财务管理软件还可以帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个层次的应用。

　　综上所述，2023年国内外最新5个人力资源管理系统排名，最重要的是选择适合自己企业的人力资源管理系统。

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