任何企业都必不可少的人力资源，它包括员工的职业生命周期，如招聘、培训、考勤、薪酬、绩效、转移等。目前，市场上有很多人力资源工具，如人事管理系统、EHR系统、人事管理系统、人力资源软件等。让我们来看看选择策略！

　　1、选型参考

　　1)功能是否完善，操作界面是否人性化

　　2)系统部署的方式有哪些？实施周期、费用等

　　3)系统是否打开接口

　　4)能否定制二开，满足企业个性化需求

　　5)厂家服务包括售前、售后、培训等响应速度、处理速度等

　　目前，我国人事管理系统供应商众多，产品选择也是一个非常复杂的问题。注意多对比几家，货比三家不吃亏！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可。项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检验等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。