目前市场上有很多eHR系统，有哪些好用可靠？今日为大家整理一下，希望能帮助企业找到自己的eHR系统。

　　1、Workday

　　世界知名人力资源管理软件领先品牌Workday始终保持着行业创新者的定位，保持着每周在线更新和每年两次产品重新配置的频率。专注于建立端到端集成系统，包括所有工作所需的应用平台，过去四年致力于建立开发招聘应用、学习视频平台、人才市场、技能云、员工体验和案例和知识管理系统，率先为企业提供敏捷、基于技能、专注于高效学习和绩效人才管理平台。

　　2、ADP

　　全球知名人力资本管理和薪酬解决方案企业在美国拥有4万多家 ADP一直在重写其薪酬引擎和下一代HCM平台，包括未来扩展所需的最新技术堆栈，该系统专为"微应用和微服务"而设计，采用低代码开发，采用图形数据库技术。

　　ADP 组织结构是围绕团队而不是分层结构设计的，因此有能力管理未来灵活的就业时代，企业可以在系统中创建任何类型的团队，然后包括任何类型的员工（全职、兼职、临时工），每个团队本身都是一个实体，有自己的业务规则、应用和测量系统。

　　3、悟空HRM(悟空HRMehr)

　　中国本土人力资源管理软件专注于人力资源领域已有25年。目前已服务数千名客户。项目实施成功率为100%。其典型优势在功能、稳定性和易用性方面更符合国内企业的情况，可根据企业需要定制开发。

　　悟空HRM作为管理咨询培训、EHR软硬件集成解决方案供应商，已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签约、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。

　　综上所述，市场上有几十个相关的EHR系统，企业在选择人力资源管理软件时最看重。&ldquo ;性价比、功能、效率、适合企业”等。

　　综上所述，市场上有几十个相关的EHR系统，企业在选择人力资源管理软件时最看重。&ldquo ;性价比、功能、效率、适合企业”等。