今年的疫情让世界各行各业遭受了前所未有的挑战，没有人能独善其身！许多企业都值得这一困难，纷纷在家工作，在线工作，反而催生了企业信息管理的快速转型！人事管理系统作为一种信息管理工具，如何帮助企业应对，是许多企业人力资源最迫切的需求！

　　什么是人事管理体系？目前，市场上有近100家知名和未知的企业。企业很难准确高效地选择型号，价格也大不相同。从数千到数百万，功能是六个人力资源模块。这个价格有什么区别？外行很难门清，很容易被商人忽悠！

　　今日跟小编一起来看看：悟空HRM人事管理系统！

　　苏州悟空HRM软件技术有限公司(悟空HRM)自成立以来，一直专注于产品研发和技术创新，打造了成熟的Versuit EHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及生物识别等专业领域，到目前为止已经实施了数千名客户，特别是在制造业领域积累了丰富的行业经验。

　　悟空人力资源管理以最新的人力资源管理理念为前瞻性，以客户需求为导向，以科学规范的软件项目管理为基础，建立了一套完善的技术研发体系，在人力资源专业领域不断探索和实践，构建了从人力资源基础应用到战略应用等各种业务模块的全覆盖eHR系统。

　　1、智能考勤排班，管理灵活

　　悟空HRM人事管理系统可以帮助企业实现所有的在线排班管理：定制排班设置、特殊工资计算规则设置、提前预制班次、员工排班。同时，人事管理系统为企业提供多种考勤方式。企业可根据需要设置考勤范围、现场打卡、考勤区间设置、考勤豁免、请假、审批、异常考勤。

　　2、智能人事基础，事务性工作效率更高

　　人力资源部通过人事管理系统平台智能导入员工名册，自动生成组织结构，即各种员工信息可以自动对应组织结构信息图，人力资源部可以定制不同的报告关系，允许一个人有多种类型的上级报告，形成一个清晰的集团报告关系图。电子存储员工提供的信息，系统记录所有人才信息，方便人力资源总结和数据参考。员工提供的信息电子存储，系统记录所有人才信息，方便人力资源总结和数据参考。人力资源部还可以将合同文件上传到人事管理系统，并与员工签订电子合同，人力资源部也可以随时下载和使用。

　　3、全功能合作，搭建信息管理平台

　　悟空HRM人事管理系统为企业提供All In 在自主研发的HR软件的基础上，One的管理体验提出了软硬件一体化方案，然后解决了制造企业在生产经营中遇到的一系列实际问题，如人事管理、流程控制、考勤管理、员工关系管理等。经过20年的磨练，近1000名用户的反馈和6次大产品升级，产品已成为拥有12个系统模块和数千个特殊问题解决方案的管理平台。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息及相关问题的答案，同时我们开发的人事管理体系也得到了国内数千家企业的选择和认可，帮助企业实现培训管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签约、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。