随着人口红利的下降，企业对人才的竞争凸显了重要性，这在成熟的大型企业中非常明显，人力资源管理迎来了亮点！ehr软件、人力资源系统、人事系统、HCM系统等已成为目前流行的管理工具之一，企业纷纷推出协助管理工作。

　　那么，ehr软件有什么优势呢？

　　提高人力资源工作效率

　　人事工作中有大量的重复和数字统计工作，占据了人事部门的大量精力和时间。EHR软件可以帮助HR快速处理日常事务性工作，节省时间，提高效率。

　　降低管理成本

　　ehr软件可以帮助企业优化人力资源成本，简化管理流程，使其更加合规、合理、科学、高效，从而达到降低成本、提高效率的目的。

　　提高员工体验

　　ehr软件支持员工的自助功能。员工可以独立查询班次、考勤、工资、绩效、培训等计划和结果，并反馈提交审批流程，快速反馈，优化员工体验。

　　辅助企业决策

　　ehr软件可以分析人力资源的数据，为管理者提供直观的可视化数据视图，帮助管理者做出科学合理的管理决策。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和ehr软件集成解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。